情真意切，有理有據
在日常生活中，成績卓著的人並不多見。所以，交往中應從具體的事件入手，善於發現別人哪怕是微小的長處，並不失時機地予以讚美。讚美用語越具體，越說明你對他長處的了解和看重。讓對方感到你的真摯、親切和可信時，你們之間的人際距離就會越來越近。如果你隻是含糊地讚美對方，說一些“你工作得非常出色”或者“你是一位卓越的領導”等空泛飄浮的話語，就會讓對方產生反感，認為你是個溜須拍馬、別有用心的人，甚至對你產生懷疑，更別提會信任你了。
讚美要發自內心，隻有真情實意的話語，才不會給人虛假和牽強的感覺。有真情實意的讚美既能體現人際交往中的互動關係，又能表達出自己內心的美好感受，對方也能夠由衷地感受到你對他真誠的關懷。
雖然人都喜歡聽讚美的話，但不是任何讚美都能使對方高興。所以能引起對方好感的隻能是那些基於事實、發自內心的讚美。相反，如果沒有根據，虛情假意地讚美別人，會讓人感到莫名其妙，更會覺得你油嘴滑舌、詭詐虛偽。例如，當你見到一位相貌平平的先生，卻偏要對他說：“你真太帥了。”對方就會認為你說的是違心話，從而對你的第一印象大打折扣。但如果從他的服飾、談吐、舉止等方麵的出眾之處真誠地讚美，他就會高興地接受，並對你產生好感。
雪中送炭
俗話說：“患難見真情。”最需要讚美的不是那些早已功成名就的人，而是那些因某種原因被埋沒而產生自卑感或身處逆境的人。他們平時很難聽到一句讚美的話語，一旦被你當眾真誠地讚美，便有可能振作精神，大展宏圖。所以，最有效的讚美是雪中送炭，而不是錦上添花。
對事不對人
真誠讚美絕不是阿諛奉承。如果你的讚美毫無根據，隻是說“你真是太好了”或者“我對你佩服得如滔滔江水連綿不絕”之類的話，恐怕沒有什麼人會認為你真的是對他們充滿了善意吧！所以，一定要讚美事情本身，不要以人為對象，這樣你的讚美才可以避免尷尬的情況發生。
讚美要有新意
讚美如果再加上一些新意的話，讚美之術就更趨於完美，效果更佳了。
讚美的創新還應該根據不同的場合，雙方的性格因素、文化背景、習俗等諸多因素來決定“新”的方式。
人品是一個重要的讚美題材。中國人自古以來就是一個重倫理、重道德的民族，所以人品成為中國人心目中一個非常崇高的東西。無論知識分子，還是從政從商者都視名譽為生命的重要部分。所以一些讚美之詞都以人品為基點，利用專業化的語言來完成，從中翻出新意來。
地域文化背景、習俗等在讚美他人時也很重要。在西方，上司對下屬的讚美一般情況下可以是“謝謝”，“你幹得很出色”等寥寥數語，而在中國更可能是一頓飯，或者敬一支香煙。就國內而言，如果你麵對的是山東人或東北人，你可以豎起大拇指，感歎一句：“你真行！”不知情者覺得你粗聲大氣，很不禮貌，但是被讚美者肯定會眉飛色舞地大聲回敬一句： “你也不賴！”如果你忸忸怩怩，故作文雅，反而會引得人家的不高興。
另外，在讚美時也要注意以下幾點。
用笑容籠絡對方
麵對第一次見麵的人也好、見過幾次麵的人也好、熟人朋友也好，見麵的瞬間就露出滿意的笑容，能夠籠絡住對方的心。這樣的笑容隱藏著“見到你真是很高興”的信息。但是，不能將“笑容”與“笑”混為一談，近來不會好好的微笑而隻會傻笑的人越來越多了。笑容與傻笑是不一樣的。沒什麼意義的傻笑隻會讓對方不愉快，甚至還會招來對方的反擊：“有什麼好笑的，竟然能讓你笑成那副德性。”美好的笑容卻會勝過一百句的讚美。
通過稱讚讓對方顯露性格稱讚之後才知道，即使是用相同的語言稱讚，被稱讚者的反應也是大異其趣的。有的人會明顯地露出高興的表情，有的人會喜出望外或者羞澀，也有人會冷笑或者帶著猜疑的表情，甚至有人會當作沒聽見而沒有任何反應。