吳大爺的擔擔麵一開始吃，果然是停不下來的，趙明叫了五碗，結果吃得一根都不剩，等到柏光祿吃到第六碗之後，吳大爺笑眯眯的把今天的麵全都給賣完了。
“小夥子，你別被我的麵給脹吐了！”
聽到吳大爺的話，趙明嘿嘿笑了一笑，“吳大爺，你的麵條是我離開家以來吃到最好吃的麵條，以後我每天至少吃一頓，要麼早、要麼晚！你要是有時間，就在我的樓下晃一晃，我隻要看到你，怎麼都得吃幾碗！”
吳大爺笑道：“難得你這麼捧場，老漢我以後隻要從你門前過，那就扯著嗓子大喊兩聲，你來了趕上了就吃一碗，趕不上算球！”
說著，吳大爺笑眯眯的挑著自己的籮篼離開了。
趙明終於滿足的打了個飽嗝，朝柏光祿揮了揮手說道：“走吧，去我家坐坐，泡杯茶消消食！”
柏光祿也沒客氣，直接跟趙明回到他的單身宿舍裏。
剛坐了下來，趙明就把茶給捧了上來，趙明看著柏光祿問，“你倒是跟我仔細說說，如果出了問題，你有什麼應對的方法？”
柏光祿也沒瞞著趙明，“我在南方局學習的時候，其實就已經知道這個文件，當時就已經擬出了這個計劃。結果我都已經想到過，所以心裏是有所準備的。責任劃分製，機關下屬科級單位負責推薦自己單位的職工，確保招工公平、公正的進行，當招工結束後，得保證自己單位的職工不因為子女落選而鬧情緒。但出現聚眾鬧事的情況，首先處理的是個科級一把手，這樣一來，一把手就有足夠的理由，管理好自己單位的職工，可以讓勞資科順利的進行招工，不用背負太大的心理壓力。”
趙明點了點頭，“柏老哥，你這個辦法不錯，不過還是太理想主義了一些。你有沒有想過，管理歸管理，下麵的人聽不聽又是另外一回事。就算用這樣的管理手段將各科一把手給拿住，但是他們拿下麵的職工如果沒有辦法的話，該發生的事情還是要發生，而且一旦是事態擴大，到時上麵為了平息眾怒，又會讓你這個副科長來背這個黑鍋，始終是個大麻煩啊！”
於是柏光祿看著趙明說，“所以說，我中午才到你家來嘛，你趙明都沒有解決的方法，那誰有呢？”
趙明把眼珠子瞪得大大的說道：“你不能把我當阿拉丁神燈吧，搓一搓，就能滿足你三個願望，一下子幫你把問題給解決了！”
柏光祿頓時就笑了，“你別說，詹書記和你說的話一模一樣，他說你那肚子裏裝的是真才實料，眼珠子一轉，主意一個接一個的，這點事情怕是難不倒你吧？”
趙明差點沒跳起來罵娘，狗屁的真材實料，照明幾乎都能想到他們之間的對話，肯定說他是一肚子壞水，看那白光露似笑非笑的笑容，照明就已經你猜到了。
不管怎麼樣，這件事趙明算是攤手裏了，不管不行，於是說，“其實就按照你這個思路來責任劃分也不是不可以，但是責任不能到科級單位，而是到每個職工的頭上，他們要申報自己的子女資料可以，但是前提是有一點，必須簽訂一份責任書，保證服從組織安排，一旦事後自己的子女因為成績不達標而沒被招進單位，也必須接受這個後果，如果有人因此遷怒於單位，搞什麼聚眾鬧事的需要承受法律責任，這一份責任書要拿到地方上進行備案，以便於到時在宣布入選名單的時候，地方上可以協助我們進行管理。一經發現有人聚集，圍堵機關，或者即將出現違法亂紀的行為，他們也可以在第一時間進行處理，不讓事態擴大。這樣就可以切實有效的確保招工完整順利的進行，將一切安全隱患最小化，甚至可以消滅在萌芽階段！”