“老鄭，你有啥想法沒？”辦公室中，陳子安望向了鄭陽。
“嗬嗬，主要還是看公司董事會的想法。”鄭陽笑容燦爛。
“別推鍋，先說說你自己的想法。”陳子安白了他一眼。
“現在合並了迅意以後，井蝶加上迅意的團隊一共有150人左右。”鄭陽顯然是早已思索過這個問題，“核心員工大概占百分之二十，這30人肯定是有配股，按照人均6萬股來算的話，占到180萬。剩下的120人，可以按照入職時間以及業績考評等級來評判是否配股，比如，入職超過一年的，業績在B之上的員工。”
“這麼算的話，大概有一半符合要求，也就是60個人，人均3萬股的話，也差不多180萬。”鄭陽眯眼說道，“剩下的240萬，就是咱們管理層的配股。”
“老板你100萬股，黃總，秦總，韓奇三個人合計100萬股，我…40萬股。”鄭陽笑了笑。
“挺不錯！”陳子安讚許道，鄭陽的這個方案，大體上來說，沒太大問題。
“員工那塊我沒啥意見。”陳子安想了想道，“高管這塊，我的100萬股就不要了……”
“這…”鄭陽皺了皺眉。
“井九科技都是我的，我要這100萬股幹嘛。”陳子安擺了擺手，“把老安，胖子，典娜，堪哥和宋哥加上。”
“算上黃總，秦總，韓奇和你一共九人。”陳子安想了想道，“你自己多拿點，拿100萬股，黃總和秦總來的時間不長，這次少拿點，每人10萬股，老安和典娜，前麵花的精力不少，不能因為人家現在去了其他業務線，就忘了之前的工作。”
“明白，這個是我疏忽了，考慮不周。”鄭陽連忙說道。
“這個不怪你，你過來的時候，他倆沒怎麼做井蝶方麵的工作了。”陳子安道，“老安和典娜，每人30萬股，胖子，堪哥和宋哥，每人20萬股。大概就這樣吧。你把名單整理下，呈報集團董事會。”
“沒問題。”鄭陽樂嗬嗬地答應道，自己的股份從預計的40萬股漲到了100萬股，他心裏可是樂開了花。
“對了，老板，員工持股平台的這部分股份，按照什麼價格進來？”鄭陽問道。
“按照現在的淨資產，打個折。”陳子安道，“太低了也不行，大家錢不夠的，集團這邊聯係蓉城銀行提供貸款。”
……
和鄭陽討論完員工股權方麵的事兒以後，陳子安就不太管井蝶這邊了。現在，已經進入到了常規審計的過程，楊景璐牽頭了幾天，把大方向定下來之後，已經離開了項目組，畢竟她是湘城分所的高管，井蝶網維得項目規模和體量不算大，她能呆這麼幾天，算是給足了陳子安麵子。
11月30日，陳子安召開了董事會的第一次會議，主要是討論鄭陽提交過來的關於井蝶網維的員工持股平台的名單。
眾人都心知肚明，這名單一看就是經過了陳子安的授意，自然都沒什麼反對意見。遠在江滬的安偉誠和張典娜是線上接入
兩人都有些沒想到井蝶的股權激勵名單中也有自己的名字，而且，股份數還不少。
掛斷了電話之後，安偉誠笑著對張典娜道，“看樣子，老板沒忘記我們。”
“還算他有良心！”張典娜微笑道。
“江滬的這幾個板塊，咱們可得盯好。”安偉誠道，“以後說不定也能上市！”
“這邊這幾個板塊，短期內盈利估計有點困難，在國內上市有點困難，我們或許應該嚐試在米國的資本市場上市。”張典娜思索道，“米國對於互聯網企業的上市，並沒有嚴格的利潤指標限製，倒是很看重數據資產。”
“流量和用戶？”
“這麼說來，咱們原點中文和大眾評點倒是有希望！”
“嗯，我準備好好研究下米國上市方麵的知識。”張典娜笑道。