第五十一章 公司運營(二)(1 / 2)

7月份,正直大學生畢業季。

在張藝琴的協助下,‘平安谘詢’的招人工作進展順利。

不到兩,就有十二名新員工辦理入職。

包括劉世傑在內,男五女八,集聚於一將型會議室,等待業務培訓。

‘平安谘詢’招收的員工絕大多數都是業務銷售,這是一家以業務為重的公司,業務培訓的好壞,決定了業務展開的成果。

進入‘平安谘詢’的收入待遇都是事先談好的,收入與其它銷售行業大同異,是底薪+抽成的模式,基礎底薪不高不低,一個月隻有1000,想要獲得高收入,還要靠做成業務後的抽傭,業績做的越多,收入越高。

所有人翹首以盼,等待著公司的培訓師,希望從培訓師身上學到相關知識,盡快為公司創造業績,早日掙得他們的抽成傭金。

“叩叩……。”一陣腳步聲由遠及近地傳來,所有人目光一起向前門看去。

旋即,一個特殊的身影映入眾人的眼簾,徑直向演講台走去。

“王總!”劉世傑目瞪口呆。

“這……”

“王總,你要給我們培訓?”

“……”

台下一眾職員集體看懵了。

台上十四五歲的少年,在麵試時候他們都見過了,對於王安平這麼年紀就創建公司,他們感到由衷佩服。

然而,他們沒想到,還會有這麼一,他居然親自為大家培訓業務。

他能行嗎?

他們十四五歲的時候在做什麼呢!

玩遊戲,學習做作業,泡妞都不懂,更別做業務,當培訓老師了,這跨度也太大了把!

眾人麵麵相窺,都從彼此的眼中看到了不信任和震驚。

“怎麼?是不是覺得我年紀,所以不合適給你們培訓?”王安平看著台下,麵麵相窺的眾人,笑著問。

眾人看著台上的王安平,沉默以對。

台上那是公司老板呢!就算他們普遍都是這麼認為,又怎麼能當麵出來。

“大家不要這樣嘛!有誌不在年高,我都站上講台了,你們就不能給我個講課的機會?要是真的不行,我外麵請大師給你們講課。”王安平看著沉默的眾人,麵帶笑容,不失從容地開玩笑道。

“啪啪啪……”稀疏的掌聲漸漸熱烈了起來。

就衝王安平台上這股不卑不亢的神態,眾人不由被他服了。

“哈哈!謝謝大家掌聲!”王安平雙手虛壓,看著台下,感激地道。

見狀,掌聲漸漸息止,眾人停止鼓掌,聽他發言。

“凡是都有第一次,我們要勇於嚐試,成敗與否沒那麼重要,重要的是在於經過嚐試之後,我們積累了經驗,為完成目標打下一個牢實的基礎。”王安平微微一笑,看著眾人講解道。

停頓了一下,王安平調整了話語氣,慷慨激昂地介紹:“就像我今第一次站在這裏給大家講課,不緊張那是騙人的,我也怕不好,怕出錯,怕丟了麵子,但是,身為‘平安谘詢’的創始人,我必須勇敢踏出這一步,否則我無法獲得成長,無法與你們講述我的夢想,講述‘平安谘詢’的理念。”