好的福利可以吸引優秀員工，提高員工的士氣，降低員工辭職率，激勵和凝聚員工，提高企業經濟效益。員工也可以根據自己的表現向公司申請福利，這時候，一張福利金申請表就能派上用場了。
福利是員工的間接報酬，一般包括健康保險、帶薪假期或退休金等形式。這些獎勵作為企業成員福利的一部分，獎給職工個人或者員工小組。在設計福利金申請表時，應結合企業的規定，應當將現相關福利金規定的額度及上限在申請表中備注。申請表具體應包括申請人姓名、部門、申請日期、申請項目、證明文件、申請金額等。
企業員工福利金申請表
批準人： 審核人： 申請人： 填表日期： 年 月 日