這家保險公司的組成比較複雜，以前是個中日合資保險公司，中小規模，二股東是日方的一個跨國大企業，產品線挺全，有做配件的，有做成品的，有金融也有保險，而且為了貼合中國的監管政策，自己有兩家保險公司，一個管錢，一個管命。大股東是中方的，也是個大國企，自己員工就成千上萬。
所以公司成立這幾年，一直自給自足。莫小柏的日子挺好過，他學習不怎麼樣，但是偏巧第二外國語選修日文，加上有點悟性，所以每年劃拉劃拉日方股東更在當地的分公司，特別是日方來的高管，在中國上不了社保，還特惜命，莫小柏衝著日本人嘰哩哇啦一頓，保單妥妥的帶走，吆西。
去年公司遇上了大事兒，原來這倆股東覺得保險這個業務挺掙錢，也想快速多回籠點兒資金，把公司直接翻倍賣了個好價錢。於是大股東就變成了長期處於銀行業第一梯隊的展業銀行。原來的大股東和二股東一下子變成了二股東和三股東。
公司改名叫展恒保險公司，一係列高管的調整和動蕩是免不了的，一時間人心惶惶，總公司大樓裏，誰都不知道自己明天還會不會坐在同一個凳子上。
一年過去了，展業銀行作為大股東，還在陸陸續續向公司派駐高管和中層管理幹部，但是也對原來的人員和職能給與了比較大限度的尊重，這隊伍就算慢慢穩當下來。
莫小柏就在這個展恒保險公司的濱山市分公司，是個省級分公司，憑借以往不錯的業績混到了高級客戶經理。按理說，國際政策變動，兩國之間關係，公司股權變動，高層人員動蕩，很難對莫小柏這個基層員工有所影響——他是一個再普通不過的客戶經理，上麵再怎麼變化，他的領導沒變，工作也沒變，可是沒想到啊，這客戶就沒了。
首先就是日本人的廠子撤了。
去年也就是大股東進來那一年，中日關係出了點小摩擦，一來二去，日本人在這個城市裏的工廠規模就縮減了一大半，有的廠子直接就關了——都抵製日貨了，做出來東西沒人買。
日本人的生意做不了，然而市場還是很大的，好死不死，這個保險公司原本的名字裏還帶倆日本字兒，本來顯得挺洋範兒，結果兩國關係一緊張，到成了人人喊打的過街老鼠。情緒最高那幾天，莫小柏遞出去名片，對方會很有禮貌的說一句：
“國家麵前無保險……”
無保險……這要出個意外沒人賠，還成了英雄了，莫小柏苦笑著四處碰壁。這半年以來基本上就是這麼過來的，作為以前的部門的台柱子，經理的寵兒，一個人能撐起半拉部門的業績的他，切切實實的感受到了無奈。
這還沒完，新的大股東來了以後，帶來了先進的合規文化和穩步發展的牛X思想，二股東當小弟的不做聲，乖乖拿分紅就好，三股東是日本人更多說不了個啥。
一個公司，理念的變化，哪怕是微小的遷移，遠遠比失去幾個客戶對莫小柏們的影響大得多。
其實在股份重組的時候，莫小柏也跟這個公司所有人一樣，期待著這個新爹能給自己多一口飯吃，保險行業嘛，資源就是天，誰有資源誰就是爺。所以日本企業的撤退，加上逐漸從緊的環境，讓他越來越看不清前麵的路。
想著想著，電話響了。
“小柏，你在哪呢，經理召集開會……”
“我剛從趙總這出來，我濕透了現在回不去”
“經理說重要的事兒，讓你立刻馬上趕緊的 ”
“我說我回不去你聽，不，見，啊！”
莫小柏很不耐煩的掛了電話，打電話來的是李萌，部門的內勤，這個電話肯定是部門經理老於讓她打給他的。
提起老於就一肚子火，以前業務好做的時候，成天笑眯眯的，現在形勢不好，成體苦著一張撲克臉，動不動上綱上線的。莫小柏知道自己說自己濕透了老於也不信，索性直接一腳油門回家洗澡換衣服去了。
莫小柏晃悠到了公司的時候，已經是下午了。
在這段時間裏，他先回家洗了個熱水澡，重新打理頭發，從裏到外換了衣服，出門把濕衣服送去了幹洗店，還順便吃了個中午飯。
老於擺弄著辦公桌前麵的幾盆小綠植“喲，來啦！”
“搞定了，過兩天去簽，50萬。”
“好樣的！這是大單子啊”老於樂嗬嗬的跟莫小柏聊著，絲毫不受上午事情的影響，“走走，聊幾句。”