莫小柏看似玩世不恭，但在葉崢和老於兩個上司麵前盤起道道毫不露怯。
不僅如此，莫小柏做足了功課。
韓頤和他的團隊在經營客戶關係方麵獨樹一幟，縱貫市場上，能與之匹敵的團隊並不多見，這隻隊伍非常擅長把客戶“拉下水”，據說韓頤吸收隊員不看出身，不看經驗，最多的要求是能喝、能玩、能混，如果還有一個加分項，就是能打。
韓頤對團隊施行軍事化管理，每個新來的隊員接受一個月左右地獄魔鬼訓練，產品學習和業務套路速成。一個月之後費用配足，目標明確，扔出去直奔目標自生自滅。目標就是展業銀行的某個客戶經理或者網點主任，總之是手中有客戶資源的人，根據魔鬼培訓的成果，見麵不談業務，吃飯喝酒KTV洗浴找妹子一條龍例行安排走下來，待到稱兄道弟的時候，業務自然也就來了。
隻要能夠搞定關鍵人，用什麼手段韓頤是不管的。
這個套路看上去簡單至極，無非吃吃喝喝，但在實操過程當中難度極大，每一步都要講究策略和套路，無事獻殷勤非奸即盜，把強烈的目的感化為無形，潤物細無聲的把人拉下水，這才是至高的境界。
不僅如此，這樣掙來的錢，一部分用來繼續請人吃喝玩樂，剩下的韓頤盡數散給他的隊員們。花的多，掙得多，心無外物，看準獵物必須吃到渣都不剩，這就是韓頤鐵腕的治軍策略。
展業銀行不少客戶經理吃了這一套，等到吃飽喝足，酒醒時分再次聊起業務，便不得不把自己手中的客戶給韓頤雙手奉上。
沒辦法，吃人家嘴短。
更有甚者，據說展業銀行的某個客戶經理，跟著韓頤的人去澡堂子裏找妹子尋開心，騰雲駕霧之時警察駕著五彩祥雲前來接應，硬是給哥幾個嚇得不輕，光著屁股蹲在牆角合計著後半生該怎麼過，帶到局子裏更是篩糠一樣抖得不行。這事兒同行的弟兄第一時間告訴了韓頤，於是韓頤打了幾個電話，找了幾個戰友把這件事輕描淡寫的化解了，還親自開車到派出所，接了沒管住下半身的客戶經理，擺了一桌酒給他壓驚。還有人說這件事後續打點幫忙的人沒少花錢，韓頤愣是全都擔了沒讓那個客戶經理掏一分錢。
“真是個人物啊，滴水不漏，做事兒雖上不得台麵，但也是個真小人，比起那些天天高喊著為國為民，但私底下投機倒把的偽君子強的太多。”葉崢感歎道。
老於嗬嗬笑了笑，“偽君子咱們公司就有。”
“咳咳……我可沒有所指啊，老於你的良心是不是過保質期了。”葉崢皮笑肉不笑的,一口茶差點噴出來。
“但是韓頤的團隊雖然通過這些手段籠絡了一批人，但是得罪的不少，你們還要不要聽？”莫小柏問道。
“廢話！不然我們大半夜的聽你誇敵人來了。趕緊的別賣關子，一會兒我請夜宵。”葉崢頓時來了精神。
“估計一會兒該吃早點了。這老胳膊老腿的，我跟你說這也就是葉總你，算是栽你手裏了。”老於十分無奈。
莫小柏繼續講韓頤的故事，韓頤的手段雖然極端，商業思路簡單粗暴，但是幾年下來，真正跟在他身邊的死黨卻也沒落下幾個，所以看上去咄咄逼人的隊伍，並也不是鐵板一塊。
韓頤此人極度自負，眼裏容不下任何人，特別是那些沒什麼真本事隻靠經營關係上位的領導，對他指手畫腳瞎提建議的時候，韓頤能給個後腦勺就算天大的麵子。哪怕是頂頭上司，哪怕是總裁來視察，哥們愛理不理全憑心情。
“他們狗屁不懂，手裏沒有半個客戶，天天用那些狗屁理論跟我嘰嘰歪歪，老子沒時間搭理那些蛀蟲。”韓頤經常說。
對一起吃苦，一起開疆破土的兄弟，雖說論功行賞，但韓頤畢竟是個人，總有個遠近薄厚，所以這幾年下來身邊的人來來走走，真正留下來死心塌地跟著他的人並不多。
“等等”葉崢打斷了莫小柏，“以韓頤代表的豐泰，如此鮮明的風格，在展業銀行應該維下來不少人，但…得罪的一定也少不了。”
“說得對，”老於結果話茬，“首先展業的女性員工和領導，就不是豐泰的菜，再有就是他們急功近利，有限的資源一定做不到一碗水端平。”
莫小柏點了點頭，繼續說道，“韓頤是個人物，但他手底下的團隊魚龍混雜，業務看似增速不錯但是埋的坑也不少。我們的優勢在於，根正苗紅的子公司，葉總回到展業就跟回家一樣，他韓頤再大的本事，也隻能同化很少一部分人，據我對展業的了解，規規矩矩做事不走下三濫的大有人在。”