人，無論官做得有多高，業創得有多大，總有絢爛歸於平淡的時刻，當午夜夢回，在靈魂深處，人前的風光無限終究抵不上一個累了可以依靠的肩膀，這時候功名利祿對女人而言，又算得了什麼呢？女人注定要在事業這個領域裏熬煎，拚搏，然後收獲自己的快樂和痛苦。
要強的女性也應學會角色的轉變
作為一個管理者或是決策者，一個要強的女性總是習慣於控製場麵。
在現實生活中，我們常常可以看到這樣的鏡頭：一對夫妻到一家餐館去用餐，太太問先生：你要吃什麼？先生說，我要吃咖喱牛肉飯。太太馬上說，你要吃什麼咖喱牛肉飯，吃那個對你不好，又沒有營養。連先生自己吃什麼的權利都被剝奪了，這位太太多半是一位“女強人”。
馬靈管理著一家擁有上百名職工的房產公司，她對自己的丈夫也采取了同樣的管理措施。她在談論治家經驗時說道：“我首先把他的能力全部打消掉。我幫他處理所有的賬務，讓他都不知道銀行卡怎麼使用，因為他總是丟卡啦，忘記密碼啦，他也處理不好這些事情。另一方麵，我會給他充足的錢，他要多少我就給多少，讓他感覺不那麼難受。然後他就會把家裏所有的財政事務都交給我打理，最後什麼都聽我的了。”
如上述故事中，一個要強的女性的另一個悲哀，就是她們想要充當自己丈夫的老師，而這樣一來，先生最終就變成了一個不合格的‘孩子’。
在一家外資企業任主管的李夢對此深有感觸：“我在工作中養成了一個習慣，就是敢於發號施令，這種習慣自覺不自覺地就帶到了家裏。家裏有什麼事，我先發表觀點，先生要是不同意，我就一直到說服他為止。慢慢地我發現，先生不愛說話了，我們的關係也很緊張。後來我來到卓越女性班，聽了老師的授課，很有感悟。現在，我努力調整自己，在家裏盡量做到以下三點：第一、時時刻刻提醒自己，先生是第一位的，我是第二位的；第二、我盡量不當家，什麼事都由他做主；第三、工作上的事也多向先生請教。這麼一來，先生對我的意見越來越少了。”
第65節：事業有成女士需要注意(2)
其實，解決這個問題的答案很簡單，就是及時轉換自己的身份。上班的時候當個“女強人”，和男人一樣雷厲風行地工作；下班回到家中，變得小鳥依人，在家裏甘居下風。
婚姻是兩個人的舞蹈，因此關鍵是怎麼跳才和諧。若一方隻知道邁著自己獨特的舞步，那麼另一方就會因為跟不上而逃避。
張霞掌管著一家規模不小的公司，而她的丈夫是一位普通的中學老師。因為公司的工作非常繁忙，根本做不到下班準時回家，因此張霞根本無法顧及家庭，對孩子的照顧也很少。她每次回家，都能感覺到丈夫對自己的不滿。為了彌補心中的愧疚，張霞回到家就拚命做家務，然而她的丈夫根本不領情。兩人之間的話越來越少，最後發展到以字條傳話的地步。
從形式上看，這類女性總是要自己說了算，就算是溫和的語氣而不是命令的語氣，與她們相處的人最後仍會發現好像怎麼樣也沒有逃出她們的如來神掌，剛才興衝衝的提議還是被她們化解為無形。內心裏，她們具有強烈的控製感，並聽命於這種控製感的支配。一方麵，她們不能忍受遵循別人建議的那種失控感，必須控製周圍的人際關係以強化自我無所不能的神話；另一方麵，控製可以避免觸及自我不熟悉的領域，而不熟悉的領域會導致不安全感，引起強烈的焦慮。也有一些人具有自戀的傾向，她們打心眼裏認為自己非常完美，總拿自己的優點和別人的缺點比較，沉浸在自我欣賞中不自知，不了解他人的感受。