第207章:設計部改革(1 / 2)

莫莉秀眉微蹙,陳文澤這番話雖說看似在陳訴一個事實,可聽著總是讓人感覺到怪怪的,怎麼就兩人一起成了海如煙的監護人了?

一般情況下,這種並列關係也隻有夫妻之間才能夠成立吧。

“當然莫姐,海總也叮囑過我了,如煙平常主要還是你來負責的。”見莫莉似乎看穿了自己的小把戲,陳文澤急忙笑道:“你哪天加班之類的提前和我打招呼,我去接如煙放學就好…”

“今天喊你過來不是和你聊這些的。”莫莉無奈的擺擺手,怎麼感覺這家夥就是個混日子的無用之人,天曉得海總怎麼如此重視他。

就算他真的幫了海總的大忙,該怎麼補償怎麼補償就是。

可現在倒好,直接負責兩個公司的所有業務,他真的行麼?

“那莫姐就是想和我聊工作了?”陳文澤做出一副恍然大悟的樣子,“這樣也好,關於設計部的事情我也早就想和莫經理探討探討。”

“關於設計部,和我探討?”

莫莉被陳文澤說了個大睜眼,他這是搞什麼,服裝設計對專業要求可是非常高的,首先第一點,陳文澤懂得繪畫製圖麼。

什麼都搞不清楚就過來和設計部的經理探討設計部的工作,陳文澤不是瘋了吧?莫莉一時間被陳文澤搞的暈頭轉向,根本想不明白這家夥的葫蘆裏到底賣的什麼藥。

“沒錯,就是和你探討一下設計部門的工作。”陳文澤神色嚴肅的點了點頭,看著莫莉鄭重的說道:“莫經理,剛剛和你一起進來的時候,我粗略看了看,咱們設計部門應該有十幾位在職設計師吧?”

莫莉微微頷首,“沒錯,相比國內其他同等規模的服裝廠,咱們戀純的設計師數量是最多的。除了在職的十五名設計師以外,還有九名設計師助力,都是科班出身,欠缺的不過就是經驗。”

陳文澤笑著搖了搖頭,他看的出來對於這一點莫莉是非常驕傲的,但是今天陳文澤就想好好的給她上一課!

“照莫經理這麼說,咱們戀純服裝公司的設計師加起來就足足快三十位了。可是據我所知,咱們的設計師百分之九十以上都是女性,男性設計師我剛剛隻看到一名,還是助理設計師,對不對?”

“這有什麼問題?”莫莉眉頭微皺,滿臉冷色,陳文澤還是個重男輕女的人不成?戀純公司的服裝主打年輕愛美、緊隨潮流的女孩兒,設計師女性占多數怎麼了?

“有大問題!”陳文澤嚴肅的點了點頭,看著莫莉緩緩說道:“你覺得女性穿美美的衣服,穿出去給誰看?”

莫莉愣住了,這還用問麼,肯定是給…

想到這兒的時候,莫莉馬上就是醒悟了,更明白了陳文澤的意思!

“你看,其實道理很簡單。女性是更了解女性的喜好和需求,但是咱們還得考慮另外一個層麵。”

“每個人對美麗的概念和定義都是不同的,這一點想必莫經理也很清楚,一百個人就會有一百零一種看法。所以我認為設計部門應該適當的調整一下性別比例,現在這個比例著實有些誇張啊!”

這一點也是陳文澤在後世研究、分析N家企業以後的出來的一個結論,適當的綜合一些異性的眼光,將會更大限度的提升創新度。