《考核帝容易嘛（網配）》by傾落九霄
☆、第01章 ：瑾年大神
尹施想將做好的工資表仔細檢查了一遍，確認無誤後打印出來，拿給人資主管檢查和核實，等人資主管檢查完簽字後，回到自己的座位上，開始進行下一步錄入係統工作。
懶懶地打了一個哈欠，尹施想點開桌麵上的薪資係統圖標，按照工資表上的職員名單，將數據進行輸入，做完一個後點擊上傳，繼續做下一個職員的工資。
做了將近半個小時的工資，尹施想略顯煩躁的揉揉額角，把工資表扔到桌子上，端起茶杯喝了一口茶，潤潤喉，放下茶杯，翻著丟在桌子上的工資表。
輕輕歎了口氣，無數次感歎，當初為什麼要選擇人資助理這樣一個職業？
人資助理的工作平時不算忙碌，但是月初和月中非常繁忙，工資是細致活，涉及到社保、加班等費用，對專業知識需要一定的要求。
眼看離下班時間還有一個半小時，要是做不完就得留下來加班，明天可是中秋小長假，他一點都不想加班，還打算今天就回家去過中秋。
尹施想大學時期學的就是人力資源管理，作為一個毫無經驗的應屆畢業生，在F市這樣的發達城市，找工作非常困難，並非擁有文憑和專業對口，就能輕易找到工作。
當初畢業實習時，好在有學長祁寄年引薦，他才能順利進入了現在這家公司，成為一名人資助理，如今工作已經一年多了，對於人資的事務越來越上手。
收回思緒，尹施想將注意力集中到工資錄入上，總算在5點鍾下班前，將所有職員的工資錄入了係統，他工作的這家公司隻是分公司，職員的工資還需要進入係統，等待總公司審核。
坐在位置上活動了一下關節，尹施想整理好所有表格，放進了擺在一邊的檔案袋裏，起身將檔案袋鎖進辦公室的櫃子裏，工資表對於一家公司而言，絕對屬於不可宣揚的機密。
平時公司的營運規範中也有規定，職員之間禁止談論薪資問題，否則將受到警告處分，不過這種事情很難避免，職員私底下要談論，誰也阻止不了。
“楊主管，這個月的工資已經全部錄入係統，請審核。”尹施想瞧見離下班時間隻有十分鍾了，拿起電話撥通了內線，他這間辦公室有隔間，他在外麵，主管在裏麵辦公室。
工資雖然已經錄入係統，也要分公司人資主管、財務和總經理核實，隻有分公司通過審核後，總公司的人才會一步步往上審核，最後總公司財務將工資打入分公司的財務賬戶。
尹施想捧著茶杯刷微博，不時地回過去刷新一下係統界麵，隻要人資主管的審核過了，後麵的財務和總經理基本沒有多大問題，總公司的審核隻不過是時間問題。
但絕對會在每個月15號準時把工資打入職員的銀行卡，這是尹施想非常滿意的一個地方，公司從來不會拖欠工資，如果15號是周末，肯定會提前發放，而不會拖到16號。
5點鍾，尹施想關掉微博，最後刷新了一遍薪資係統，看到終於通過審核後，大大鬆了口氣，心情愉悅地收拾好辦公桌，跟人資主管報備一聲，拿起車鑰匙和錢包就下班了。
“施想，下班了，走人。”
“走吧。”尹施想剛走出辦公室，周鳴智就衝了上來。
周鳴智是他的合租室友，兩人從高中開始就是同學，後來一起考上了同一所大學，如今又成了同事，隻不過周鳴智學的是計算機工作，如今是資訊部的職員。
尹施想家裏離公司很遠，開車需要花上兩三個小時，為了工作方便，他隻能租房子住，而周鳴智純屬不想被家人管著，死纏爛打要跟他一起合租。