對不同身份的人說不同的話
在職場，為了達成自己所期望的目的，我們時常需要說服別人。
為了成功地說服別人，“見什麼人說什麼話，因人而異”是非常必要的，否則就會犯“對牛彈琴”的錯誤。
在一般情況下，運用“因人而異”要考慮以下幾個方麵：
（J）根據性別的差異。
對男性，需要采取較強有力的勸說語言；對女性，則可以溫和一些。
（2）根據年齡的差異。
對年輕人，應采用煽動的語言；對中年人，應講明利害，供他們斟酌；對老年人，應以商量的口吻，盡量表示尊重的態度。
（3）根據地域的差異。
對於生活在不同地域的人，所采用的勸說方式也應有所差別。比如，對於我國北方人，可采用粗獷的態度；對於南方人，則應細膩一些。
（4）根據職業的差異。
不論遇到從事何種職業的人，都要運用與對方所掌握的專業知識關聯較緊的語言與之交談，對方對你的信任感就會大大增強。
（5）根據性格的差異。
若對方性格直爽，便可以單刀直入；若對方性格遲緩，則要“慢工出細活”；若對方生陛多疑，切忌處處表白，應該不動聲色，使其疑惑自消。
（6）根據文化程度的差異。
一般來說，對文化程度低的人所采用的方法應簡單明確，多使用一些具體的數字和例子；對於文化程度高的人，則可以采取抽象的說理方法。
（7）根據興趣愛好的差異。
凡是有興趣愛好的人，當你談起有關他的愛好這方麵的事情時，對方都會興致盎然，同時，對你無形中也會產生好感。因此，如果你能從此人手，就會為下一步的勸說工作打下良好的基礎。