2.靠人品賺錢
精明的商人，很少做不利於自身的生意。他們最注重自己人品的塑造，為了贏得別人的青睞，以便經商時有順暢的渠道，他們能夠抓住經商中最為關鍵的訣竅——人品。
人品是立身之本，對事業的成敗影響頗大。一個人品欠佳的人誰也不願與其合作共事，那麼他就很難在商業競爭中取勝。
不擇手段地掙錢，有點錢就表現得十分張狂，認為有錢就有了一切，這種人是愚蠢和淺薄的。沒有人品縱有億萬也遭他人鄙夷，應當注重自己的人品。
世間的人品各不相同，用單一的道德標準品評人，分出好人、壞人，並不一定公平和正確。人或誠實或虛偽，一時之間，很難分辨。但隨著時日的增長，兩者分界逐漸明顯，一個人是誠實還是虛偽，其日常的言行舉止，總會有所表現。
一個人的品德修養是內在的東西，但它決定一個人的外在行為，內心光明正直就會有果敢光明的行為。品德高尚之人體現出來的光明磊落則是肅敬軒昂的形象。注重自身的人品就會贏得群眾的愛戴和尊重，才會有順暢的經商之路。賺錢也是一樣，唯有人品好的人才能賺到大錢。
商人一定要講良心，講道德，千萬不要欺詐別人，最終落個不好的下場。
當代著名投資家索羅斯極為重視人品的好壞，認為一個人僅僅才華出眾是不夠的，還要有好的人品。他喜歡誠實的人，對那些做事自私、不夠誠實的人，盡管他們十分聰明，也會請他走人。正如他的朋友沙卡洛夫說：“他是我所見過的最誠實的人，他根本不能忍受說謊。”這是對索羅斯的客觀評價。
索羅斯說：“對那些才氣縱橫的賺錢高手，如果我不信任他們，覺得這些人的人品不可靠，我就絕不希望他們當我的合夥人。”
有一次，垃圾債券大王麥克·米爾被起訴後，垃圾債券業務出現真空，索羅斯很想進入這一黃金領域。為此他約談了好多位曾在米爾手下做過事的人，想請他們做合夥人。但是，索羅斯發現這些人有某種忽視道德的態度。他最後放棄了這些人。他覺得他們團隊有這些人參與他會很不舒服，盡管他們積極進取又聰明能幹，也很有投資天分。
索羅斯認為，如果一個人不值得信任，即使這個人拿來世界上所有擔保品來作擔保，也不要借錢給他。索羅斯之所以如此看重合夥人的人品，是因為他認為，金融投資需要冒很大的風險，而不道德的人不願意承擔風險。這樣的人不適宜從事負責、進取、高風險的投資事業。他說：“冒險是很辛苦的事，不是你自己願意承擔風險，就是你設法把風險轉嫁到別人身上。任何從事冒險業務卻不能麵對後果的人，都不是好手。”
索羅斯的團隊裏曾經有一個人私自在一處債券上投資了1000萬美元，結果投資雖然贏利，但索羅斯認為，這個人對自己的行動不負責任。索羅斯後來解雇了這個人品欠佳的合夥人。他認為，投資作風完全不同的人在他的團隊裏都可發揮用場，但人品一定要可靠。
在商業生涯中，不管你是老板還是經理，牢記“經商最重要的是人品”這句箴言，有助於你走上成功之道。
在中國的傳統文化中，義是個十分重要的構成要素。古人尚義，因為義代表著舍己為人，代表著突破個人私利局限的高尚行為。所以大凡義舉、義士多為世人所推崇。一個商人，賺錢無可厚非，但有些人認為無商不奸，自覺不自覺地把錢財推到了義的對立麵。懂得利在義中求的商人，能夠把義與利完美地統一在一起。信奉我為人人的義節，自己的人格魅力就能幫助自己達到商業生涯的製高點。