從車裏鑽出來，真心覺得更加緊張了。
季氏集團的大樓是C城地標性的建築，是所謂地標性，就是你在路上問XX路怎麼走，行人會說季氏大樓後麵那條街類似的回答。王奎站在門衛室前等我，一看我過去，連忙跑過來，給我戴上了一個胸牌說道：“哎呀，你可來了，會議已經開始啦。趕緊吧。”
形勢所逼，雖然我穿高跟鞋的機會不多，卻也能健步如飛了。
到了會議室，裏麵的人居然不少。大多是跟我們年齡相仿的學生朋友。一個個穿得跟辯論隊出來似的，透著一腔不管你說什麼我都準備好一掌拍死你的豪情壯誌。
我本來就對王奎的方案沒啥信心，被他們這種氣場一嚇，還真有幾分膽怯。
我悄悄地問王奎：“今天都有誰來聽啊？誰是頭兒？”
王奎低聲說道：“我也不知道，聽說來的頭兒比較多，我也不知道大公司裏這個總和那個總有什麼區別。反正這裏的人都愛叫人X總。剛才都有人叫季澤清季總。”
我瞪大眼睛：“季澤清也在呢？”
王奎搖搖頭：“不知道。我今天著急出來，忘記戴眼鏡了，離我稍微遠點的，我就看不清楚了。剛才接你都是憑直覺的。”
“那幸好，我今天化了個死人妝，你不看見也罷。”
正當我倆說話的時候，上麵的主持人宣布了：“下麵是來自C大心理谘詢室的方案。主講人，紀晴冉。”
我還從來沒有在這麼多人前講演的經驗，撐死了就是在九年製義務教育期間，有被老師點名朗讀課文的經曆罷了。屏幕上已轉成了我的PPT。我悄悄擦了擦手汗，戴上眼鏡，走上了台。
我往台下一掃，便看見前邊坐著的一排人裏，季澤清正似笑非笑地抱手看好戲。
我腿一哆嗦，真想落荒而逃。
季澤清依然兩眼亮晶晶地盯著我，似乎他很享受我這樣窘迫的狀態。我的士氣被他好整以暇的樣子激起，我潤了潤嘴唇，拋開那個PPT，說道：“之前很早的時候，我們心理谘詢室接待過幾位同學，一位女同學進來說：‘反正男人都花心，還不如找個帥的呢’，我剛跟她聊完，過會兒又進來了一位男同學，他說：‘反正女人都虛榮，不如找個漂亮的呢。’我當時真想把剛送走的女同學接回來，讓他倆好好談談。”
下麵的人笑了起來。
我繼續說道：“可是我也隻是想想罷了。因為對於他們而言，我是中性的工作人員。女人隻會和女人分享這種秘密，男人也是隻跟兄弟分享心得。女人在男人麵前，男人在女人麵前，自然要擺出一副我是愛你的靈魂這種姿態的。就像我們抱怨職場時，會說‘反正工作都是辛苦的，不如找個錢多的。’‘反正這次的任命都是內定的，不如隨便湊活寫個工作總結。’‘反正這個部門就是靠潛規則吃飯的，不如我也別那麼較真了。’當我們有這些抱怨時，跟誰說呢？我想他們都會選擇和私下的朋友圈，誰會跟公司的谘詢室說呢？因為公司的谘詢室是隸屬公司管轄的，跟它抱怨公司的不好總讓人心有不安，表忠心還來不及，怎麼會過去罵公司的不好呢，那和檢舉有什麼區別？——這是我國很多公司自營谘詢室的困境。他們聽不到真實的聲音，解決的往往是一些不痛不癢的表層問題。”
我頓了頓，接著講：“這是我們公益谘詢室願意積極介入季氏集團的原因。我們並不是說要推翻原來谘詢室的設置。你們擁有良好的設備和專業的人才，是我們沒法比擬的。可我們卻擁有我們特殊的身份和背景。我們稚嫩，更容易讓職員訴說出他們的心聲，所以是良好的傾聽者。而我們也承諾在傾聽時，將用匿名的方式，在每月月底遞交相對客觀的不針對個案的報告，以促進公司的正向發展。這是我們這項合作的大致方向。如果各位沒意見，我將進入我的PPT，簡要說一下我們學校谘詢室的信息和具體的合作模式。”