古語雲：“出眾則威重。”這句話有力地證明了一點——那就是中國在幾千年內，一直尊崇能力出眾的人物。
在現實生活中，那些成功的企業家總是利用自己超人般的能力來作為對員工的最好教育，因為他們深知，在一個公司裏，並不是坐在最高位置上的人就容易得到大家的尊重，隻有那些能力超越眾人的“領頭羊”才會擁有絕對的權威。
在工作中，許多專業技術人才都會磨煉出較好的專業水平，在自己所熟悉的領域中小有建樹，這在一定程度上意味著——每個人都為擁有技術而自重，而其專業水平卻處於伯仲之間，這必然會導致團隊內部產生不和諧因素。而一個擁有絕對領先於他人、大大超越技術平均水平的人出現，勢必會利用自己在技術上的絕對優勢，“逼迫”眾人對自己“俯首稱臣”。
安兵供職於上海一家大型IT企業，是公司中的技術總監。
九年前，安兵畢業於北京某名牌高校的計算機係，在大學期間，他就參加了幾個大型項目的工作，對於計算機程序編寫有著自己獨到的方法。
在他進入這家企業之前，他還有過兩年的獨立項目開發及策劃經驗，那段時間，他每天悶在家裏寫程序，常常幾夜不眠，他所編寫的軟件程序既簡便又易於操作，在業內贏得了一致好評。
四年前，安兵決定離開北京，到上海尋求發展自己的事業，通過網絡，他獲悉這家大型IT公司正在招聘程序員，於是他決定去那裏一展拳腳。
安兵順利地通過了專業測試和人力資源部門的麵試，於是他開始進入自己的工作崗位，過了幾天，安兵就發現，這裏的同事都有著比較深厚的軟件程序編寫功底，而且彼此不服，他們都認為自己是員工中水平最高的，甚至連部門主管都不放在眼裏。
當項目進行移交的時候，接手項目的人都會對前任的工作大加批判，認為其完全是混飯吃，並且會立即將已經寫好的程序推翻重寫，並寫出一套無比高難的程序來傳給後麵的人，以此來顯示自己的水平高超。
對於新來的同事，老員工還會常常分配給他們一些最難寫的程序，希望憑借這種手段來樹立自己的權威。
安兵注意到這種現象，他決定展示一下自己的技術，給那些同事一個下馬威，於是當他接手了一個新項目後，他並沒有像那些同事一樣對其大加批判，而是利用一個通宵的時間，續寫了一段程序。
第二天，當接手他工作的同事看到這段程序的時候，不禁大吃一驚。原來，安兵所寫的程序不但簡便易讀、方便測試，而且還新穎別致，有許多地方都不按常理來進行寫作，但又不違背程序整體的構造。
更讓他同事驚訝的是，當他準備按安兵所寫的程序繼續往下寫的時候，卻發現自己根本無從下手，安兵竟然奇跡般地寫出了一個看似完結的程序，別人繼續寫卻陷入了一個需要無限循環論證的怪圈中。
古語雲：“出眾則威重。”這句話有力地證明了一點——那就是中國在幾千年內，一直尊崇能力出眾的人物。
在現實生活中，那些成功的企業家總是利用自己超人般的能力來作為對員工的最好教育，因為他們深知，在一個公司裏，並不是坐在最高位置上的人就容易得到大家的尊重，隻有那些能力超越眾人的“領頭羊”才會擁有絕對的權威。
在工作中，許多專業技術人才都會磨煉出較好的專業水平，在自己所熟悉的領域中小有建樹，這在一定程度上意味著——每個人都為擁有技術而自重，而其專業水平卻處於伯仲之間，這必然會導致團隊內部產生不和諧因素。而一個擁有絕對領先於他人、大大超越技術平均水平的人出現，勢必會利用自己在技術上的絕對優勢，“逼迫”眾人對自己“俯首稱臣”。
安兵供職於上海一家大型IT企業，是公司中的技術總監。
九年前，安兵畢業於北京某名牌高校的計算機係，在大學期間，他就參加了幾個大型項目的工作，對於計算機程序編寫有著自己獨到的方法。
在他進入這家企業之前，他還有過兩年的獨立項目開發及策劃經驗，那段時間，他每天悶在家裏寫程序，常常幾夜不眠，他所編寫的軟件程序既簡便又易於操作，在業內贏得了一致好評。
四年前，安兵決定離開北京，到上海尋求發展自己的事業，通過網絡，他獲悉這家大型IT公司正在招聘程序員，於是他決定去那裏一展拳腳。
安兵順利地通過了專業測試和人力資源部門的麵試，於是他開始進入自己的工作崗位，過了幾天，安兵就發現，這裏的同事都有著比較深厚的軟件程序編寫功底，而且彼此不服，他們都認為自己是員工中水平最高的，甚至連部門主管都不放在眼裏。
當項目進行移交的時候，接手項目的人都會對前任的工作大加批判，認為其完全是混飯吃，並且會立即將已經寫好的程序推翻重寫，並寫出一套無比高難的程序來傳給後麵的人，以此來顯示自己的水平高超。
對於新來的同事，老員工還會常常分配給他們一些最難寫的程序，希望憑借這種手段來樹立自己的權威。
安兵注意到這種現象，他決定展示一下自己的技術，給那些同事一個下馬威，於是當他接手了一個新項目後，他並沒有像那些同事一樣對其大加批判，而是利用一個通宵的時間，續寫了一段程序。
第二天，當接手他工作的同事看到這段程序的時候，不禁大吃一驚。原來，安兵所寫的程序不但簡便易讀、方便測試，而且還新穎別致，有許多地方都不按常理來進行寫作，但又不違背程序整體的構造。
更讓他同事驚訝的是，當他準備按安兵所寫的程序繼續往下寫的時候，卻發現自己根本無從下手，安兵竟然奇跡般地寫出了一個看似完結的程序，別人繼續寫卻陷入了一個需要無限循環論證的怪圈中。
如果要接著他的寫，就會被套進去深陷其中，如果換種寫法，就會導致整個項目的斷裂，而安兵的寫法又讓人產生了強烈的效仿情緒，這位同事隻好把這件事情報告給主管。