方法一：重視工作
重視工作是你提升自己高度的最可行的方法。無論你是什麼身份，是貴為高層領導人，還是身為平民百姓，都要看重自己所從事的工作。否定自己的勞動是一個巨大的錯誤。
亞裏士多德曾說過：“一個城市要想管理得好，就不該讓工匠成為自由人。那種人是不可能擁有美德的。他們天生就是奴隸。”
現代社會，很多人同樣認為他所從事的工作是卑賤而無足輕重的。他們置身其中，卻不能認識到其相應的價值，僅僅是為了生計而勞動。他們對工作敷衍了事，總是將心思放在怎樣才能脫離現有的工作上。這種不踏實對待工作的行為，最終隻會降低他們原來的高度。
一個不重視自己工作的人，決不可能尊敬自己；一個不認真對待工作，視工作為低下、卑賤及粗劣代名詞的人，他的工作肯定做不好。在他的職場生涯中，決不會有真正的成功。其結果就會像下麵故事中的人物一樣。
利川是上海一家汽車修理廠的修理工，從進廠的第一天起，他就開始喋喋不休地抱怨，什麼“修理這活太髒了，瞧瞧我身上弄得”，什麼“真累呀，我簡直討厭死這份工作了”……每天，利川都是在抱怨和不滿的情緒中度過。他認為自己在受煎熬，在像奴隸一樣賣苦力。因此，利川每時每刻都窺視著師傅的眼神與行動，有空隙，他便偷懶耍滑，應付手中的工作。
轉眼幾年過去了，當時與利川一同進廠的三名員工，各自憑著自己精湛的手藝，或另謀高就，或被公司送大學進修了，獨有利川，仍舊在抱怨聲中做他的修理工。
所以，你千萬不要輕視自己的工作，把自己的工作僅僅視為衣食住行的供給者，視為不能避免的勞碌，這隻會讓人對你產生厭惡。
每個人都要清楚，一切誠實合作的工作都值得我們尊重。任何人都不能貶低你的價值，問題在於你應該正確對待自己的工作。一心隻想著高薪，卻又不想承擔責任的人，不管是對老板還是對自己，都沒有多大價值。我們應該明白：真正的尺度應該是有用的東西。我們完全有能力通過個人的奮鬥在工作中找尋到自己的價值。
工作沒有貴賤，但態度卻有高下。每個人從事的工作都是他的人生態度的側麵反映。因此，在某種程度上，要了解一個人，隻要了解他的工作態度就可以。態度決定一切。
一個善於欣賞自己的人決不會輕視自己的工作，更不會將它看成低賤的事情。那些工作做不好、對工作感到艱苦煩悶的人，很大程度上就是緣於看不起自己的工作。他們往往視工作為衣食住行的供給者，認為是生活的代價，是無可奈何的勞碌之舉，而不是把它看作增加自身生命厚度的手段。
被動適應生活的人往往輕視自己的工作，他們不願通過自己的奮鬥來改善自己的生存環境。在他們看來，白領是體麵的，他們厭惡體力勞動，總是想著要活得輕鬆些，要有個好職位，要有自由的工作時間。他們總是眼高手低，固執地以為自己在某方麵有優勢，前途遠大。但事實恰恰相反。
方法一：重視工作
重視工作是你提升自己高度的最可行的方法。無論你是什麼身份，是貴為高層領導人，還是身為平民百姓，都要看重自己所從事的工作。否定自己的勞動是一個巨大的錯誤。
亞裏士多德曾說過：“一個城市要想管理得好，就不該讓工匠成為自由人。那種人是不可能擁有美德的。他們天生就是奴隸。”
現代社會，很多人同樣認為他所從事的工作是卑賤而無足輕重的。他們置身其中，卻不能認識到其相應的價值，僅僅是為了生計而勞動。他們對工作敷衍了事，總是將心思放在怎樣才能脫離現有的工作上。這種不踏實對待工作的行為，最終隻會降低他們原來的高度。
一個不重視自己工作的人，決不可能尊敬自己；一個不認真對待工作，視工作為低下、卑賤及粗劣代名詞的人，他的工作肯定做不好。在他的職場生涯中，決不會有真正的成功。其結果就會像下麵故事中的人物一樣。
利川是上海一家汽車修理廠的修理工，從進廠的第一天起，他就開始喋喋不休地抱怨，什麼“修理這活太髒了，瞧瞧我身上弄得”，什麼“真累呀，我簡直討厭死這份工作了”……每天，利川都是在抱怨和不滿的情緒中度過。他認為自己在受煎熬，在像奴隸一樣賣苦力。因此，利川每時每刻都窺視著師傅的眼神與行動，有空隙，他便偷懶耍滑，應付手中的工作。