由於李方過於完美的工作標準，下屬感到壓力重重，工作起來畏手畏腳，該幹的工作也不願意去幹了，因為最後的工作不僅得不到上司的承認，反而可能被指責一番。最後，他的下屬總結出了一個結論：多幹不如少幹，能不幹的盡量不幹。所以，自從李方到人力資源部以後，這個部門的員工工作熱情明顯下降，出現了消極怠工的現象，大家對李方也是敬而遠之。可想而知，在公司進行的年終部門考核中，李方的人力資源部的績效考核排在公司的最後幾名中。
俗話說，縱是白玉也有微瑕。過分的愛或過分地追求完美，都能使自己產生一種無法實現的落差。隻有善於從生活中發現美、創造美，才能使自己的人生變得更加多姿多彩。
由於李方過於完美的工作標準，下屬感到壓力重重，工作起來畏手畏腳，該幹的工作也不願意去幹了，因為最後的工作不僅得不到上司的承認，反而可能被指責一番。最後，他的下屬總結出了一個結論：多幹不如少幹，能不幹的盡量不幹。所以，自從李方到人力資源部以後，這個部門的員工工作熱情明顯下降，出現了消極怠工的現象，大家對李方也是敬而遠之。可想而知，在公司進行的年終部門考核中，李方的人力資源部的績效考核排在公司的最後幾名中。
俗話說，縱是白玉也有微瑕。過分的愛或過分地追求完美，都能使自己產生一種無法實現的落差。隻有善於從生活中發現美、創造美，才能使自己的人生變得更加多姿多彩。