第四卷 第十八章：慰藉【五】
張師傅滿懷心事，腳步便有些重，進了易程的辦公室，站在那兒，臉色沉重看著易程，氣兒還沒喘勻實，也沒來得及說話。看著張師傅激憤的表情，易程示意張師傅坐在沙發上，然後倒了一杯水，放在張師傅麵前，轉而輕聲：“先歇會兒，喝杯水。”
易程隨即坐在張師傅對麵的沙發上，就像兩位朋友一樣親切隨意：“張師傅，您說。”
隻有他們兩個的時候，易程還是習慣叫張師傅，他感覺這樣很親切。
張師傅雖然是一個拔尖的技術人才，可是他的交際能力卻不太出眾。盡管當業務經理有一段時間了，見了公司的大老板，總是有一些緊張。
剛進門時心髒還是砰砰亂跳，他下意識地平靜自己，見易程如此隨意，他便不再緊張，情緒慢慢穩定下來。他說：“易總，有個事，得給你彙報。”
易程應了一聲：“嗯，您說吧。”
“承接三期工程的Ｂ公司資質力量上存在問題，技術員看不懂圖紙，已經影響了施工進度，他們的經理說‘技術員臨時有事，缺位。’我判斷不是這樣的，他們的能力可能隻夠在農村建幾間茅屋的層次。再就是材料上，他們使用的水泥質量存在問題，標號遠遠達不到要求，凝固程度與合約上規定的相差很遠。還有鋼筋有一部分是小廠的產品，外觀上看，好像沒什麼區別，實際上那種鋼筋屈服強度很低......”
張師傅彙報完後，心中暗暗舒了一口氣，端起易程放在茶幾上水杯，輕輕喝了幾口，心情頓時放鬆了許多。對於張師傅來說，彙報工作，比他在工地上東跑西顛地監督施工不知要累了多少倍。
易程點點頭：“質量是關乎生命的大事，一定得重視起來。”
“是的，也沒別的事了，這個事情，我認為很重要，所以急著找你說說。”張師傅附和著易程的說法，繼續說道。
“是的。幸虧你發現得早，要不然真要出大事了。你先通知他們，讓他們停止使用一切小廠生產的原材料，已經用了的，一律撤掉。在用料問題上必須按照規定辦事，半點也不能含糊，對現有的材料，要敦促他們限期調換，不能再出現在施工現場。隨後我們要組織一次大檢查。告訴他們，城建單位要派監理來監督我們的工程，我們的監理就這一兩天到位，有些事情我們說了也不算。不管他是什麼背景，在材料質量問題上決不能遷就顧惜。回頭我和崔總商量一下，得理順材料來源渠道，公司下一步要加強執行團購製度。這是非常重要的一環，我們一定要配合起來做好這項工作。你先說一下，隨後我和崔總再進一步強調。下一步專職監理得隨時跟蹤做好質量檢測，我們還要定期抽查，一定要保證質量。”
“好的，我馬上去辦。”張師傅說著，起身準備走。
“啊，對了，你重點向B公司強調一下，如果他們不按照合同的材料質量施工，我們將收回他們自己供料的權利。”
“嗯，明白。”張師傅讚賞地應承道。
易程很禮貌地送張師傅。他說：“那你去吧，這事一定要辦好。”
人心無私天地寬。易程是出於對工作負責的態度，推薦了張師傅做業務經理的。張師傅的業務經理，是自己幹出來的，也是被領導掏寶掏來的，而不是他老張跑官跑出來的。張師傅的工作一直都做得很出色。這充分顯示了易程知人善任的能力。
易程在心裏檢討著Ｂ公司進入工地的過程。他明白：這是在決策上犯了一個錯誤，當時無論是誰說情，都不應該答應他們自己購進材料的要求，他們自己買材料，自己施工，這某種程度上就削弱了監督機製，甚至是缺少了監督環節。自己監督自己的工作，在人們的思想意識上，就等於為那些善於投機的人們開了綠燈。這完全是決策造成的後果，若不是張師傅盯得緊，後果真是不堪設想啊！想到此，易程禁不住出了一身冷汗。他從內心讚道：張師傅真是一個難得的人才啊！最重要的是他的為人品質，雖然在交際上略遜一籌，但他在技術質量上精益求精，認真負責，一絲不苟，積極而勤奮的態度讓人心生敬畏。
這段時間的工作證明，他選對了人。張師傅對工作的稱職與勤奮，在某種程度上是為易程撐起了台麵。這時候，易程看張師傅，不免有一種伯樂相千裏馬的愉悅，內心洋溢著一份光彩、明麗、溫馨、自豪和慰藉。