對個人而言，如果把自己看做一個集合，把上麵的兩類人想象成另外兩個集合，則這兩個集合都與自己有交集，兩個集合既不包含自己也不與自己重合，自己與他們永遠都不相交的部分，是私人空間。它隻屬於自己，是自己最個性化的部分。
無論對朋友還是父母，個人的私人空間永遠都不會敞開，因為那裏雖然隱秘，雖然是很小的一個空間，但自己需要並且一定要用自己填滿。其實，這對每個人都很重要。
朋友大致分成三類：第一類是最要好的，彼此非常了解對方，並確認能夠同甘共苦的，屬於患難之交；第二類是比較好的，在特定的場合條件下認識的，是有些話能說有些話不能說的朋友；第三類屬於萍水相逢的朋友。
把朋友這個稱呼定義為第一類朋友最貼切。因為這類朋友最貼近自己，和自己最投緣，真正無話不談。我們會盡可能為對方著想，但我們不歡迎朋友介入自己的私人生活，也許更多時候朋友是出於關心你的目的，怕你受到傷害才無意識地介入的，如果你不喜歡，最好是先給他暗示，但如果他仍不明白，可以約他出來聊一聊，把自己的意思恰當地表達出來。
有的人認為好朋友就應該是彼此不分的，認為好朋友之間就不能有秘密，其實，“無話不說”也有個限度。比如，兩個特別要好的女孩，同吃同住，好得就像一個人，彼此對對方都了如指掌，由於她們太熟悉對方而不分你我，把對方的隱私告知了他人，嚴重影響了朋友的正常生活而使朋友關係難以維持。所以，就算是對最好的朋友，也要適當保留一些你個人的秘密，不要用公開你的隱私來證明你對朋友的誠意，也不要奢求朋友會對你的任何私人問題都有幫助，是自己麵對的就要勇敢匾對。
如果兩個好朋友在事業上能夠誌同道合，在生活上能夠互相關心，而在私人生活上又相對獨立，那才是一種高尚的友誼，這正是我們所要追尋的境界。
打造一張社會關係網
今天的優秀組織已經不再是等級森嚴、分工明確、秩序井然的組織，它已經成為一種可變的、有機的和充滿活力的架構。這種新的架構能夠快速適應組織不斷變化的需求，成功編織他們的關係網絡。在打造關係網的過程中，已經認識的人很重要，他們都有自己的熟人，而他們所熟識的人又有自己的熟人。成功建立關係網的關鍵是和適當的人建立穩固的關係。良好的人際關係能拓寬你生活視野，讓你了解周圍所發生的一切，並提高你傾聽和交流的能力。
建立良好的關係要注意以下幾點。
1．強力10人內部圈
當你意識到職業關係的重要性，並開始選擇可以助你一臂之力的人時，你可能不得不卸掉一些關係網中的額外包袱，其中或許包括那些相識已久但對你的職業生涯無所裨益的人。維持對你益處不大的老關係意味著時間的浪費。
良好、穩固、有力的人際關係的核心必須由10個左右你能靠得住的人組成。這首選的10個人可以包括你的朋友、家庭成員和那些在你職業生涯中彼此聯係緊密的人，他們構成你的影響力內部圈，因為他們能讓你發揮所長，而且彼此都希望對方成功。
當雙方建立了穩固關係時，彼此會激發出強大能量。他們會激發對方的創造力，使彼此的靈感達到至美境界。為什麼將你的影響力內部圈人數限定為10個人呢？因為強有力的關係需要你一個月至少維護1次，所以10個人或許已經用盡你所有的時間。
另外，應該至少挑選15個人作為你“強力10人內部圈”的後備力量，並經常與他們保持聯係。如果你的一位主要關係退休或移民國外，最好的替補就是你的後備軍。隻要你能每月定期和他們聯係，無論是通過電話、傳真、聚會、電子郵件或信件，這個團體的人數都可以超過15人。
2．最初接觸的15秒
在你試圖建立與他人的關係時，人們總會問你是做什麼的，如果回答平淡如水，比如隻是一句“我是一名經理”，你就失去了一個與對方交流的機會。比較得體的回答是：“我在某某公司負責一個小組的管理工作，主要為我們的管理軟件開發監視軟件。我喜歡騎馬，常常打網球，也熱愛讀書。”在不到15秒的時間裏，你不僅使你的回答增添了色彩，也為對方提供了幾個話題，說不定其中就有讓對方感興趣的。
建造關係網絡必須遵守的規則，不是“別人能為我做什麼”而是“我能為別人做什麼”。在回答別人的問題時，不妨再接著問一下，“我能為你做些什麼？”
3．保持聯絡
保持聯絡是成功建立關係網絡的另一關鍵。《紐約時報》記者問美國前總統克林頓是如何保持自己的政治關係網的，克林頓回答：“每天晚上睡覺前，我會在一張卡片上列出我當天聯係過的每一個人，注明重要細節、時間、會晤地點和其他一些相關信息，然後添加到秘書為我建立的關係網數據庫中。這些年來朋友們幫了我不少忙。”