她抱怨：然後就是你們安排我相親，天哪，一周相7個，都趕上林豆豆選婿了，然後你們說“相親講什麼感覺啊，注意這是相親”，切，不講感覺，那我成什麼了？成公司的一個項目產品了！
即使是項目產品，那我也得做我自己的產品經理，你們別管了。
女兒和老爸在這問題上別扭著。
於是三姑六婆、親朋好友都出手相助，一通龍卷風般的牽線之後，都感歎不好搞，有錢了就不好搞，“開始時是對不上眼，接下來，還對不上年紀了”。
今天林毅行對剛出爐的“富豪榜”不太樂得起來，還因為他聽見安貝正在隔壁辦公室裏生氣。
是的，安貝正在對下屬發火。她清秀的臉上布滿焦躁，硬朗的短發襯出強勢、利落。
她嫌人力資源部沒設計好員工的月度考核製度，不同的工種，你不分別量化，那怎麼搞啊；她嫌銷售部沒搞好策劃，紙媒影響力減弱，錢即使要砸在廣告上，那也得有互聯網思維；她嫌投資部沒介入時下熱門的影視業；工程部一個安裝工人從腳手架上掉下來，他媽媽在公司大廳已經坐了兩天兩夜了……安貝感覺自己坐在一堆亂線中。老爸讓她分管公司綜合事業部。她知道他的用意，想讓自己盡早上手，為接班作準備。
這個上午安貝把許多人罵了一通，自己也搞到心煩意亂。人力資源部部長蘭娟娟在她麵前哭得像個小女孩，嘟噥道，我已經盡力了，我幹嗎呀，我待在這兒幹嗎，我看著你怕得要死，我都已經48歲了，還在這麼拚，這公平嗎？
這天上午，跟無數個忙碌得毫無頭緒的上午一樣，安貝其實也想哭一場。
現在給這個蘭娟娟這麼一引動，安貝真的也哭起來了。她說，是不公平，我承認，那麼對我來說，公平嗎，誰對我公平了呢？
安貝越哭越厲害，她說，為什麼得讓我這麼累，為什麼要我承擔這麼多事，我這個年紀的女孩子，誰承擔這麼多，你說公平嗎？
她嘟噥，接班有什麼意思？誰想接班啦？我25歲起就準備接班，就準備管公司這2萬員工和他們家庭的生存，你說公平嗎？我不愁吃不愁穿，幹嗎要這麼累，這公平嗎？我可不想接什麼班，我也想出去玩……
蘭娟娟同情地看著她，說，對不起，對不起，林妹妹，對你來說確實不公平。
安貝哭得稀裏嘩啦，蘭娟娟開始勸她，說她可不能撂擔子，她老爸都這把年紀了，該心疼他爸。
她說，那誰心疼我？
這時候林毅行突然進來了，蘭娟娟趕緊溜走。安貝趕緊擦掉眼淚，低頭裝作看書。林毅行還是注意到了這屋子裏憂愁的氣氛和女兒哭泣過的眼睛，他以為她因為工作與下屬有分歧而落淚，他安慰道，別急，和員工溝通要注意方式方法。
她說，這和方式方法沒關係，是我累了。
林毅行說，再累，在員工麵前也不能露出軟弱。
她抱怨：然後就是你們安排我相親，天哪，一周相7個，都趕上林豆豆選婿了，然後你們說“相親講什麼感覺啊，注意這是相親”，切，不講感覺，那我成什麼了？成公司的一個項目產品了！
即使是項目產品，那我也得做我自己的產品經理，你們別管了。
女兒和老爸在這問題上別扭著。
於是三姑六婆、親朋好友都出手相助，一通龍卷風般的牽線之後，都感歎不好搞，有錢了就不好搞，“開始時是對不上眼，接下來，還對不上年紀了”。
今天林毅行對剛出爐的“富豪榜”不太樂得起來，還因為他聽見安貝正在隔壁辦公室裏生氣。
是的，安貝正在對下屬發火。她清秀的臉上布滿焦躁，硬朗的短發襯出強勢、利落。
她嫌人力資源部沒設計好員工的月度考核製度，不同的工種，你不分別量化，那怎麼搞啊；她嫌銷售部沒搞好策劃，紙媒影響力減弱，錢即使要砸在廣告上，那也得有互聯網思維；她嫌投資部沒介入時下熱門的影視業；工程部一個安裝工人從腳手架上掉下來，他媽媽在公司大廳已經坐了兩天兩夜了……安貝感覺自己坐在一堆亂線中。老爸讓她分管公司綜合事業部。她知道他的用意，想讓自己盡早上手，為接班作準備。
這個上午安貝把許多人罵了一通，自己也搞到心煩意亂。人力資源部部長蘭娟娟在她麵前哭得像個小女孩，嘟噥道，我已經盡力了，我幹嗎呀，我待在這兒幹嗎，我看著你怕得要死，我都已經48歲了，還在這麼拚，這公平嗎？
這天上午，跟無數個忙碌得毫無頭緒的上午一樣，安貝其實也想哭一場。
現在給這個蘭娟娟這麼一引動，安貝真的也哭起來了。她說，是不公平，我承認，那麼對我來說，公平嗎，誰對我公平了呢？
安貝越哭越厲害，她說，為什麼得讓我這麼累，為什麼要我承擔這麼多事，我這個年紀的女孩子，誰承擔這麼多，你說公平嗎？
她嘟噥，接班有什麼意思？誰想接班啦？我25歲起就準備接班，就準備管公司這2萬員工和他們家庭的生存，你說公平嗎？我不愁吃不愁穿，幹嗎要這麼累，這公平嗎？我可不想接什麼班，我也想出去玩……