聽章秋說，先不說需要在土裏過冬的小麥。如果是其他的苗，其實可以先培養起來，到時候，再把苗播到田裏去，能夠省很多時間。
如果是這種方法，這個“點葫蘆”，在播苗的時候，就用不上了。但是他認為，應該還有更方便的方法來讓苗播種進去。
“地熱穀的青菜，我們培育的苗也長大的差不多了。應該把苗播種在適合的地方。要注意到，哪裏比較臭，就代表硫磺比較多。不適合種青菜。這樣，我們冬天就不會缺乏青菜。
沒有吃青菜，時間久了，就會得病，尤其是牙齒會鬆動。
這種概念，要讓領地裏的人知道。”
瓦斯科管家，現在背後跟著一個新的小不點，小不點斯沃普對西爾維斯特說道：“西爾，你好厲害，知道的比奧斯頓領主還多。”
瓦斯科敲了斯沃普的腦袋一下，說道：“現在要叫少領主，不能叫西爾了。”
“哦，少領主。我知道了。”
西爾維斯特雖然想要讓他隨便叫，沒關係，但是記得奧斯頓領主跟他說過的話，就忍住沒有說。
領主大人說，如果是個小領地還好，你可以跟大家一起嘻嘻哈哈。領地的每個人，都可以彼此認識，但是領地如果變大了，就會產生陌生感，如果領主大人對領民，有了差異化的對待，就會在領民心裏產生不公平的感覺。
這種差異化對待，能夠對親人，能夠對領主府裏替你服侍的人，也能夠對領地的有功人員。
但是對領民的時候，你就要衡量看看，你的友善，能不能公平的分給每一個人。
有時候，不公平這麼小小的差異，就會讓很多人的心裏，對你產生疏離感。
就算你讓他們過上好日子了，他們還是會從心裏找出你的缺點來，而且專注在你的缺點上麵。
身為領主，你大部分的時候，能夠少做，但是不能多做。
你多做的時候，要保證得到好處的人，是領地裏的大部分人，而不是少部分的人。
西爾維斯特想要讓奧斯頓領，變成一個擁有幾十萬人口的大領地。
所以他自然而然的會朝向大領地的作為。
維持身份的差異，才能夠讓別人，習慣身份的差異，才不會產生落寞。
西爾維斯特不知道，奧斯頓領主的話，是不是正確的。但是總要聽了，有了結果才能夠判斷。
在以往的這段時間，他沒有見過比奧斯頓領主更好的領主。
把圖片交給瓦斯科，西爾維斯特說道：“拜托你們了。”
“以後，斯沃普就是我的接班人，少領主如果覺得不合用，我就換人。”
“瓦斯科管家。誰能夠比你清楚呢?”西爾維斯特說道。看著年齡比他略小的斯沃普還是很眼熱的。當初，這個位置上的人是他吧！
“嗬嗬，以後的管家，要能夠體會少領主的心意，我隻能教他做事的方法。以後，少領主還是多帶他在身邊。所以這次少領主要上山找雷姆，就把他帶上吧！”
聽章秋說，先不說需要在土裏過冬的小麥。如果是其他的苗，其實可以先培養起來，到時候，再把苗播到田裏去，能夠省很多時間。