葉子說：“這倒是，一會兒吃完晚飯你再弄吧。”
聽到前半句，楊萱還天真的以為葉子放過了自己。
可是現在她的表情非常難看，完全是哭笑不得。
兩兄弟卻滿臉羨慕的看著她。
因為他們才不在乎自己是不是很辛苦。
他們隻在乎能否向葉子證明自己。
現在表現機會被楊萱奪走，他們兩個非常不高興。
而且其實倆人也迫切的想要在團隊裏麵找到自己的位置。
像林彤，雖然有時很馬虎，但是學習能力很強。
而且她大部分時候都能按照葉子的吩咐出色的完成她交給的任務。
再比如老伯，在團隊裏麵專門負責進行地質和各種草藥學研究。
他每次都能做的很出色。
吳超儀專門負責做飯，也好不容易找到了自己的位置。
所以兩人希望自己能有屬於自己的角色，並且出色的完成葉子交給的每一次任務。
麵對兩兄弟現在那種表情，不少觀眾很不理解。
因為對他們來說，要是能少做一些工作，就是好事。
也不用多辛苦，就能每天跟葉子他們一起吃飯。
求生過程中找食物時稍微馬虎一點，少挨一點累也無所謂。
反正即便自己不做什麼，在團隊裏麵也能有屬於自己的位置，其他人也會努力。
所以不少人還吐槽著：
“這兩個人還真是傻瓜。
你在團隊裏麵少做一點事有什麼不好的，就算不用那麼辛苦，不是也能站在隊伍裏麵待下去？”
“你們懂什麼？人家這叫上進心。”
“有什麼用啊？葉子對他們就沒什麼好印象。
就是他們再怎麼努力，葉子也不會認可。”
麵對彈幕上觀眾們的爭論，德爺和魯大師等人卻覺得兩人這種反應很正常。
因為從旁觀者的角度看，大家肯定都希望自己在一個團隊裏做的工作越少越好。
清閑又能賺錢的事當然是美差，每個人都想做。
可是葉子怎麼可能允許那種情況在隊伍裏出現？
另外觀眾沒有身臨其境，他們感受不到，其實一直以來葉子都在通過自己的行動給隊員們灌輸一個思想。
那就是在這個團隊裏麵不做事就沒有飯吃。
趙大力他們肯定現在還對剛認識葉子那會兒，他所做的事情曆曆在目。
所以他們肯定不想再經曆一次那樣的噩夢。
也不想一直在團隊裏做底層隊員。
另外葉子在團隊裏麵總是很有凝聚力，能讓所有人都願意跟隨自己。
他的人格魅力和在團隊裏每天做的事情，讓團隊裏的每一個人都受到感染。
正是因為鸕鶿，在麵對各種困難時，大家才會努力想把困難克服。
可以說，在這一點上葉子做的非常好。
一個團隊最怕的就是每個人都有自己的私欲，在麵對各種困難時，大家都隻考慮自己。
如果人人都隻想著自己的利益，不管團隊裏其他人的死活。
那其實是很可怕的，對團隊來說，也是致命的。
“大家不明白嗎，葉子希望保持大家一起努力的氛圍，團隊裏麵每個人都要上進。
這才利於團隊存活。”