第一，態度要端正。演講時一定要真誠，相由心生，必須是發自內心的去親近和理解聽眾，不可有作秀之嫌。
第二，引起聽眾的共鳴。比如在演講中尤其是開場或者中間過渡階段時，可以選擇一些現場發生的小事或者聽眾所熟知的趣事等作為話頭，並以此引出演講的內容，如此便可使聽眾產生共鳴。
第三，用幽默的言語化解尷尬。在感覺緊張或者有聽眾故意挑釁時，要保持心態平和，並用幽默的語言巧妙地將其化解。
第四，要善於觀察，更要善於應變。演講者一定要及時觀察到聽眾的聆聽反應，從而做出相應的調整。比如你板著一張嚴肅的麵孔對聽眾講一件很好笑的事情，聽眾不僅不會覺得好笑，還會覺得你高高在上，難以接近，潛意識裏有可能產生反感情緒，適得其反。而此時看到聽眾的反應後，你可以通過轉變表情來調整自己的情緒，重新誘導聽眾，獲得良好的現場反應。
總而言之，親和力的提升並不是一件容易的事情，它需要我們在生活中不斷完善自我，可這卻是演講者不得不提升的一項基本素質。因為演講者隻有由內而外的散發出親和力的信號，才能受到聽眾的歡迎和喜愛。
第一，態度要端正。演講時一定要真誠，相由心生，必須是發自內心的去親近和理解聽眾，不可有作秀之嫌。
第二，引起聽眾的共鳴。比如在演講中尤其是開場或者中間過渡階段時，可以選擇一些現場發生的小事或者聽眾所熟知的趣事等作為話頭，並以此引出演講的內容，如此便可使聽眾產生共鳴。
第三，用幽默的言語化解尷尬。在感覺緊張或者有聽眾故意挑釁時，要保持心態平和，並用幽默的語言巧妙地將其化解。
第四，要善於觀察，更要善於應變。演講者一定要及時觀察到聽眾的聆聽反應，從而做出相應的調整。比如你板著一張嚴肅的麵孔對聽眾講一件很好笑的事情，聽眾不僅不會覺得好笑，還會覺得你高高在上，難以接近，潛意識裏有可能產生反感情緒，適得其反。而此時看到聽眾的反應後，你可以通過轉變表情來調整自己的情緒，重新誘導聽眾，獲得良好的現場反應。
總而言之，親和力的提升並不是一件容易的事情，它需要我們在生活中不斷完善自我，可這卻是演講者不得不提升的一項基本素質。因為演講者隻有由內而外的散發出親和力的信號，才能受到聽眾的歡迎和喜愛。