第18章 附錄B:樂嘉性格色彩說明(2 / 3)

○很少向他人表達內心看法。

○除非必要,否則很少談及個人隱私。

○經常扮演分析和解決問題的角色。

工作

○強調製度、程序、規範、細節和流程。

○做事之前首先計劃且嚴格按照計劃去執行。

○喜歡探究及根據事實行事。

○先評估風險、障礙及其他狀況。

○喜歡一切事情都按照預期發展。

○盡忠職守,追求卓越。

○高度自律。

○喜歡用表格、數字來驗證效果。

○注重承諾。

○一絲不苟地進行工作。

藍色天性局限

整體

○高度負麵的情緒化。

○猜忌心重,不信任他人。

○太在意別人的看法和評價,容易被負麵評價中傷。

○容易沮喪,悲觀消極。

○陷於低落的情緒無法自拔。

○情感脆弱抑鬱,有自憐傾向。

○杞人憂天,庸人自擾。

○最容易患抑鬱症。

○過於陰沉的麵孔,讓人感覺壓抑,不容易接近。

○習慣以防衛的狀態麵對別人。

交友

○過度敏感,有時很難相處。

○強烈的不安全感。

○遠離人群。

○喜好批判和挑剔。

○吝於寬恕。

○以為別人能夠讀懂自己的心思。

○強烈期待別人具有敏感度和深度,能夠理解自己。

○經常懷疑別人的話,不容易相信他人。

工作

○原則性強,不易安協。

○過度計劃和過度未雨綢繆。

○患得患失,行動緩慢。

○較真,挑剔他人及自己的表現。

○專注於小細節,因小失大。

○吝嗇表揚,強烈的形式主義。

○容易被不理想的成績擊垮鬥誌。

○墨守成規,死板教條不懂變通。

○為了維護原則缺乏妥協精神。

黃色天賦潛能

整體

○不達目標誓不罷休,不停地給自己設定目標。

○把生命當成競賽。

○行動迅速,精力充沛。

○意誌堅強。

○自信、不情緒化,而且非常有活力。

○坦率,直截了當,一針見血。

○強烈的進取心,居安思危,不退則進。

○獨立性強。

○有強烈的求勝欲望。

○不畏強權,勇敢,並敢於冒險。

○不易氣餒,不在乎外界的評價,堅持自己。

○危難時刻挺身而出。

○講究速度和效率。

○敢於接受挑戰並渴望成功、勝利。

○不受情緒幹擾和控製。

交友

○給予解決問題的方法,而非糾纏於過去。

○迅速提出忠告和方向。

○直言不諱地提出建議。

工作

○動作幹淨利落,講求效率。

○能夠承受長期高強度的壓力。

○強烈的目標趨向,善於設定目標。

○高瞻遠矚,有全局觀念。

○善於委派工作。

○堅持不懈,促成活動。

○掌握重點執行。

○天生的領導者,富有組織能力。

○競爭越強,精力越旺,愈挫愈勇。

○尋求實際的解決方法。

○高度以結果為導向。

○當機立斷,善於快速決策並處理所遇到的一切問題。

○富有責任感。

○能夠直接抓住問題的本質。

黃色天性局限

整體

○自己永遠是對的,死不認錯。

○趾高氣揚。

○隻關注自己的感受,不體貼別人的心情和想法。

○以自我為中心,自私傾向。

○霸道。

○脾氣暴躁,容易發怒。

○缺乏同情心,喜歡爭辯和衝突,嚴酷且自以為是的審判者,態度尖銳嚴厲,批判性強,控製欲強。

○傲慢自大,目中無人。

○經常緊繃自己的情緒。

交友

○大多時候僅保持理性的友誼。

○討厭與猶豫不決、能力弱的人互動。

○除了工作內容,很少交談其他話題。

○情感上習慣與人保持一定的距離。

○很少對人流露出直接誠摯的關懷。