與權力不同，影響力不是強製性的，它是一種讓人樂於接受的控製力。宋江能坐上頭把交椅，靠的就是他的影響力。想當年，早在山東鄆城做衙司的時候，他就聲名在外。提起“及時雨”宋公明，誰人不知，誰人不曉。而他在江州問斬，許多英雄好漢前去劫法場相救，其影響力之大略見一斑。
影響力是氣場能量的對外釋放，當他人的氣場與你的氣場在碰撞中達到和諧一致時，它的作用就顯現出來了——你的一言一行都會影響對方，讓他對你信賴有加，讓對你有負麵抵抗情緒的人變得積極合作，等等。
影響力是一種獨特的魅力，它不同於能力，能夠讓其他人在短暫的實踐中就能感覺到；它也不同於智力，可以通過不同的事情被大家推測出來。氣場所擁有的能量——影響力就如同一股不被人察覺的精神魅力，時刻影響著我們，也影響著我們周圍的人。
影響力也是一種出色的個人能力和綜合素質，是一個人在群體中價值的集中體現。如果說吸引力是流星，美麗燦爛，那麼影響力就如恒星，有著長久廣泛深刻的魅力。一個人有了吸引力，可以說他成功了，有了影響力，則會被認為偉大。
擁有影響力，就意味著你得到了所在群體成員的高度認同，它將把你推到一個領導者的位置上，你也將有更大的平台來多方位展現自己的才華，有更多的資源可供調配來實現自己的抱負，毫無疑問，影響力將升華你的世界。所以，不管你的夢想是什麼，如果你想成功，或者是想正麵影響你所處的世界，你就必須學會利用並提升氣場能量，最大化你的影響力。
感召力：氣場能量的波形傳導
感召力是一種不依靠物質刺激或強迫，而全憑人格和信仰的力量去領導、鼓舞他人的能力。感召力是氣場表現出的最具個人特點的方麵，具有不同氣場的人所表現出的感召力也各不相同。
羅斯福一直被視為美國曆史上最偉大的總統之一，是20世紀美國最受民眾期望和愛戴的總統，也是美國曆史上唯一連任四屆總統的人，任職長達12年。
作為政治領袖，在曆史上最具挑戰性的時刻，羅斯福都以自己的方式，用平實清晰的語言與廣大民眾交流，使美國人民保持充沛的自信渡過難關，從而創造了奇跡。
感召力是氣場一個很重要的外部表現形式。成功者之所以成功，就是因為他們善於運用氣場來感染別人，形成一個強大的氣場合力。一個人的精神通過這種氣場傳染給每一個人，這樣就形成一個循環的鏈條，最終使個人散發出來的氣場能量被放大很多倍。
尼德蘭·亨利曾是一家公司的行政主管，幾年後當他得知自己服務過的公司將要垮台時，他便決定返回。
上班第一天，亨利就開始分析公司倒閉的原因。結果他發現，公司的人員編製鬆懈，人心渙散，公司觀念沒有得到宣傳、強化。職員隻視公司是一個能給他們提供就業機會的地方，根本沒有與公司休戚與共的意識。針對如此情況，亨利在第一天到公司的時候，就召集所有剩下的職員訓話並強調：不能再渾渾噩噩過日子了，我來的唯一目的就是要讓公司重新運作起來，得到政府的信任，收到政府的訂貨清單。你們能留下來，表明你們對公司還有感情，希望我們一起努力，壓過我們的對手。極具煽動性的訓話鼓舞了士氣，公司上下充滿著活力。
公司的每個人都堅信在亨利的帶領下，自己的勞動不會白費，自己的公司一定能夠壓過對手。很快，經過一年多的整頓與生產運行，許多老主顧開始對公司施以青睞，政府也恢複了對公司的信任。
感召力是氣場表現出來的一種獨具特色的魅力。在現代社會，你必須不遺餘力地提升自己的精神感召力，才能讓別人心甘情願地追隨你，為你做事：如果你是一個領導，那麼你必須有很強烈的精神感召力，才能讓你的下屬心甘情願地聽你指揮、調度；如果你是一個普通人，也需要讓人感受到你的精神魅力，這樣才能在自己的圈子裏樹立威信，讓別人尊敬你、愛護你，並且在你需要幫助的時候，能夠給你提供幫助。
精神力量能讓人與人之間的關係達到共通。所以，要想讓自己像那些成功人士一樣“呼風喚雨”，就必須懂得發掘自己獨一無二的氣場，依靠自己的精神感召力打動他人。
說服力：氣場能量的定向出擊
在日常生活中，幾乎人人都有說服別人或被別人說服的經曆：我們本來打算去泰國旅行，但在旅遊公司的勸說下，我們去了日本；我們本來沒有購買某種商品的想法，但在推銷員的說服下，我們購買了；我們本來對從事計算機的工作很有興趣，但在別人的說服下，我們填報了文科誌願，等等，這樣的例子不勝枚舉。
讓一個和你擁有不同氣場、產生不同能量的人聽你的，這就是說服力的作用。說服力是氣場能量最集中的表現形式，與吸引力、感召力相比，說服力是一種積極主動的力量，它是氣場能量的定向出擊。一個成功者成功的秘訣就在於他們總是積極主動地運用這種氣場能量。