“報告！”
幹部科長張泉水透過司空諫辦公室虛掩的門縫，看到政委很專心地在電腦前打著什麼，他在門口來回走了幾趟，猶豫了一下，還是大聲地打了報告。
“進來！”司空諫抬起頭，他的思路被打斷，眼睛看著辦公室的門，腦子裏還在想著文章中的內容。
“政委，明天去R團7連的車已經安排好了！上午8點出發。”張泉水推門進來，站在辦公室的中間。
“行！知道了，R團誰去？”司空諫問。
“武主任，對了，武主任說，紀念品由他們準備，不用師裏買了。”張泉水說。
“你和武主任約好集合地點了嗎？”司空諫想了想，又問道。
“他們趕在8點鍾之前到咱們辦公樓門前，然後再一起出發。”張泉水說。
“好吧！”司空諫點了點頭。
“政委，如果沒其他事，我就先出去了。”張泉水看得出政委在忙，他也不想再耽擱。
“好！”司空諫笑了一下，點頭示意張泉水可以出去了……
看著張泉水把門帶好，司空諫的思緒並沒有回到正寫的文章，而是想到了明天將要幹的工作。
今年上級給M師新分來了20名地方大學生，他們都報考的是大學國防生。既有來自清華這類一流名牌大學，也有來自普通的二本院校。針對這種情況，經師黨委研究決定，先將這些學員集中在R團7連體驗生活。因為7連地處山區，周邊的自然生活條件很艱苦，司空諫和彭新軍都希望這些年輕的地方學員，能過一段真正正規的連隊生活。這不僅對他們以後的個人發展有好處，也便於下步組織培養和使用幹部。
按照司空諫的原計劃，是準備這些學員一到7連後，就去看看他們，坐下來和這些年輕人好好聊聊。一是了解他們的思想動態；二是把師黨委對他們的慰問、關心和希望帶給他們。
可是，由於司空諫臨時被通知到軍裏參加任職命令宣布大會，回來後彭新軍又出差，這件事就拖了下來。司空諫估計用不了多長時間，自己就要到軍裏報到了，這件工作不能再拖了，他想在上任之前，看看這些未來的M師幹部苗子……
……
“子文，你前幾次來看這些學員時，有什麼感受？”司空諫上車前，特意讓武子文和他坐到了一輛車上。
“政委，要說感受那可太多了，最大的感受就是，這些學員的思想非常活躍，膽子也很大。可以這樣說，講起話來，根本沒有任何顧忌。如今的80後真的是很值得關注的一個群體。”坐在副駕駛位的武子文回過頭認真地說。
“說具體點。”司空諫點了一句。
“行，我舉一個最典型的例子：我第一次去時，他們不但沒有任何的拘謹感，而且我和他們交談沒多大一會兒，20名學員幾乎是問了一個共同的問題，為什麼不讓他們上網？於是，我就把部隊的規定，以及我們M師的特殊工作性質，逐一解釋給他們。但是，他們立即又提出，這樣太沒有人性化了，是沒有人權自由的表現，說什麼部隊不能與時俱進，不能以人為本等等，理由是一條又一條。根本不考慮說出的話，是否得當，隻圖口舌之快……”武子文慢慢對坐在後排的司空諫說，而司空諫則閉著眼認真地聽，臉上沒有任何表情。
“你們不是有集訓計劃嗎？進展的如何？效果又如何？”司空諫睜開了眼，看了看武子文，很平靜地問。
“是有訓練計劃，進展順利，其中請往屆從地方院校畢業，本人主動到部隊工作的大學生講心得的課，特別受他們歡迎，效果也不錯。上周我再去看他們時，變化非常明顯，至少他們講很多話時，我感覺是經過大腦了。”武子文笑了笑。
“是嗎？不過，我還是希望他們是真的在思想上有了轉變，而不是變得世故了。”司空諫說到這裏，停住了，他沒再往下說……
……
“一、二、三、四”司空諫一行人剛下車，就聽到7連操場方向傳來了口號聲。
“他們是不是正在隊列訓練？”司空諫問7連的指導員。