有這樣一個笑話，古時候，有個人想求官老爺辦件事。官老爺見他兩手空空，頓時不悅，冷冷地道了一聲“難辦”，就隻顧埋頭打瞌睡。
那人從懷裏掏出一個金鐲子，官老爺頓時兩眼發亮，將那“難辦”的事辦了。
那人私下問官老爺，為什麼“難辦”的事可以辦到，官老爺道：“你開始是無‘禮’取鬧，我後來是見‘金’行事。”
求人辦事要送禮，這確實是生活中的一大難題，不是簡單的批判、痛斥就能消滅的。求人送禮確實有其負麵作用，但在社會生活和人際交往中，送禮也起著不小的猾作用。
求人不是件容易的事，必須把世故與人情都揣摩得熟透。如果要想請人幫助，得先估計你自己有什麼本事作為交換條件，這種條件對方是否需要。沒有堪用的交換條件，不必開口請求，貿然開口，隻是徒討沒趣而已！
所謂交換條件，可以是物質，也可以不是。你的某種能力對方認為很需要，那麼你的某種能力就是交換條件；你的近親是個有地位的人，對方若認為需要他，那麼其財力、勢力、地位就是交換條件；你的活動能力特別高明，對方認為你的前途大有希望，這也是你的交換條跡如果你曾幫助桂人，那麼，在你求人時，對方欠你的人情就是你求助的資本。
但對於普通人來說，他們缺少這些資本，他們求人的最大的資本和交換條件就是送禮。所以，在辦事求人時，應選擇時機，有藝術、有技巧地送給他人一定的禮物，讓別人接受自己所送的財物後，解決自己的難事。
“有禮走遍天下，無禮寸步難行”，送禮的作用則可窺見一斑，特別是在求人辦事的時候，如果空手求人，大多得被別人婉拒。
送禮不僅拉近了人與人之間的關係，而且在情感上更覺親近。“禮輕情義重”，有時送禮不在多，而在於投人所好。
有人經過調查研究指出，日本產品之所以能成功地打入美國市場，其中最秘密的武器就是日本人的小禮物。換句話說，日本人是用小禮物打開美國市場的，小禮物在商務交際中起到不可估量的作用。
當然，這句話也許有點言過其實。但是日本人做生意，確實是想得最周到的。特別是在商務交際中，小禮品是必備的，而且根據不同人的喜好，設計得非常精巧，可謂人見人愛，很容易讓人愛禮及人。
如今商業社會，“利”和“禮”是連在一起的，往往是“利”“禮”相關，先“禮”後“利”，有禮才有利，這已經成了商務交際的一般規則。在這方麵，道理不難懂，難就難在操作上，你送禮的功夫是否像日本人一樣到家，不顯山露水，卻能夠打動人心。
送禮已成為一種藝術和技巧，從時間、地點一直到選擇禮品，都是一件很費人心思的事情。很多大公司在電腦裏有專門的儲存，對一些主要公司、主要關係人物的身份、地位以及愛好、生日日期都有記錄，逢年過節，或者什麼合適的日子，總有例行或專門的送禮行為，鞏固和發展自己的關係網，確立和提高自己的商業地位。
送禮是表達心意的一種形式。禮不在多，達意則靈；禮不在重，傳情就行。雙方都不要看重禮物本身的物質價值，而應視禮物為一份濃濃的情、厚厚的意。禮物是一種友情的表示，中國早就有投之以桃，報之以李的習俗。
款待或送禮物給那些對你來說有直接利害關係的人，怎麼款待，怎麼個送禮，什麼時候款待，什麼時候送禮，這裏麵都有很深的學問。
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