在職場裏，你越有創新能力，你就越有核心競爭力，你的觀點和想法就越多，你的能力就越強，成功的可能性也就越大。
有一句拉丁格言：“每一個人都是他自己命運的設計師。”讓你的每一個想法和自由的觀點在天空中任意翱翔，讓你的創新欲望衝動起來吧！
其實，創新並不是高不可攀的事，每個人都有某種創新的能力。但職場中的大多數人都有一種惰性，沒有創新精神，壓根兒沒有去想創新的事。他們一切都按固定的模式去做，結果做來做去，平平庸庸，沒有絲毫改變和進步。
伊夫·洛列1960年開始生產美容品，到1985年，他已擁有960家分號，這些企業在全世界星羅棋布。
他的企業是惟一使法國最大的化妝品公司“勞雷阿爾”惶惶不可終日的競爭對手。
這一切成就，伊夫·洛列是悄無聲息地取得的，在發展階段幾乎未曾引起競爭者的警覺。
他的成功有賴於他的創新精神。伊夫·洛列經過辛勤的勞動和艱苦的思考，找到了走向成功的突破口和契機。化妝品市場競爭的激烈程度令人觸目驚心，如果亦步亦趨，墨守成規，那肯定隻能成為落伍者。
伊夫·洛列設計出與強大的競爭對手完全不同的產品——植物花卉美容品，使化妝用品低檔化、大眾化，滿足眾多新老顧客的需要，所以他把競爭對手遠遠地拋在了後麵。
洛列力求同中求異，另尋蹊徑，他打破傳統的銷售方式，采用全新的銷售方式——郵售，贏得了為數眾多的固定顧客，從而為不斷擴大生產打下了堅實基礎。
洛列的經曆正好證實這句話：“如果你想迅速致富，那麼你最好去找一條終南捷徑，不要在摩肩接踵的人流中去擁擠。”
然而對於創新，窮人總是覺得神秘，似乎它隻有極少數富人才能辦到。其實，創新有大有小，內容和形式可以各不相同。創新活動已經不僅是科學家、發明家的事，它已經深入到普通人的生活中，很多人都可以進行創新性的活動，生活、工作的各個方麵都可以迸發出創造的火花。
在職場裏，你越有創新能力，你就越有核心競爭力，你的觀點和想法就越多，你的能力就越強，成功的可能性也就越大。
有一句拉丁格言：“每一個人都是他自己命運的設計師。”讓你的每一個想法和自由的觀點在天空中任意翱翔，讓你的創新欲望衝動起來吧！
其實，創新並不是高不可攀的事，每個人都有某種創新的能力。但職場中的大多數人都有一種惰性，沒有創新精神，壓根兒沒有去想創新的事。他們一切都按固定的模式去做，結果做來做去，平平庸庸，沒有絲毫改變和進步。
伊夫·洛列1960年開始生產美容品，到1985年，他已擁有960家分號，這些企業在全世界星羅棋布。
他的企業是惟一使法國最大的化妝品公司“勞雷阿爾”惶惶不可終日的競爭對手。
這一切成就，伊夫·洛列是悄無聲息地取得的，在發展階段幾乎未曾引起競爭者的警覺。
他的成功有賴於他的創新精神。伊夫·洛列經過辛勤的勞動和艱苦的思考，找到了走向成功的突破口和契機。化妝品市場競爭的激烈程度令人觸目驚心，如果亦步亦趨，墨守成規，那肯定隻能成為落伍者。
伊夫·洛列設計出與強大的競爭對手完全不同的產品——植物花卉美容品，使化妝用品低檔化、大眾化，滿足眾多新老顧客的需要，所以他把競爭對手遠遠地拋在了後麵。
洛列力求同中求異，另尋蹊徑，他打破傳統的銷售方式，采用全新的銷售方式——郵售，贏得了為數眾多的固定顧客，從而為不斷擴大生產打下了堅實基礎。
洛列的經曆正好證實這句話：“如果你想迅速致富，那麼你最好去找一條終南捷徑，不要在摩肩接踵的人流中去擁擠。”
然而對於創新，窮人總是覺得神秘，似乎它隻有極少數富人才能辦到。其實，創新有大有小，內容和形式可以各不相同。創新活動已經不僅是科學家、發明家的事，它已經深入到普通人的生活中，很多人都可以進行創新性的活動，生活、工作的各個方麵都可以迸發出創造的火花。