一個明顯的事實——隻有少數人是上帝的寵兒，他們生活在成功的光環中。他們是眾星捧月的月亮，是大眾的焦點。總之一句話，他們是VIP，是被重視的人物。
很多人有一個錯誤的認識，他們相信“被人重視是成功的結果”。這是一個絕對錯誤的觀念，因為很多VIP在成功之前，往往是一窮二白的無名小輩。“成功從被人重視開始”才是正確的觀念。
“被人重視”的好處很多，可以使你獲得明顯的競爭優勢。所有的人都看好你，你似乎也沒有理由不成功。重點培養對象的成功是水到渠成的事情，無數VIP的發跡之路充分證明了這個觀念的正確性。
首先，“被人重視”意味著你是初級競爭階段的優勝者。你已經脫穎而出，遙遙領先以前的競爭對手，進入了新的發展階段。
第二，“被人重視”將獲得更多的關注、資源和機會。領導者都有培養親信和接班人的動機和需求，“被人重視”往往是“接班人”的代名詞。有了領導的關照，還有什麼困難是不能克服的呢？
第三，“被人重視”可以獲得更加廣闊的發展空間。重視與被重視之間往往相互熟悉，經常有一定的私人情感在裏麵。即使出現一些失誤，也是自家孩子捅的簍子。隻要不是什麼原則性的大錯誤，多半都可以獲得寬容與諒解，這是成長的學費。隻是成長的學費往往隻有“被重視的人”才可能分享。
“被人重視”還有很多好處。既然如此，“如何讓人重視你”也就成為所有企圖成功的人士必須研究和掌握的技巧。
本書是第一本從“如何讓人重視你”的角度研究、探討青年成功學的實用書籍。從十個方麵詳細分析了“被人重視”的社會交際學原理和各種有效的技巧。理論聯係實際和實用性強是本書的兩個基本特點，是所有有誌成功青年人的必讀書籍。
牢記一點：成功從被人重視開始！
(本章完)