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旗峰天下
上傳注冊登錄第2章
第2章錦上添花
作者：亦人發布時間：2014-04-2316:30:17字數：744
中國人喜歡把人才比作“千裏馬”，那是因為千裏馬是馬中英才。可是，雖然千裏馬世上常有，如果沒有伯樂的慧眼識馬，也是枉然。人才如果不能為人所識，就不能為人所用。而要被人賞識，被重用，就少不了為自己做公關。
有一則賣馬人為“千裏馬”做公關的故事：說的是這位賣馬人的千裏馬在馬市上一再降價，可還是沒人願買。賣馬人心生一計，他找到伯樂，花錢請伯樂到馬市上圍繞他的馬轉上一圈，看看馬，如確實不錯，隻要點點頭即可。後來伯樂抽空去馬市走了趟，按這位賣馬人的要求做了，其結果是該馬的價格飛漲。這位賣馬人實際是利用了伯樂的“名人效應”，為自己的千裏馬成功地搞了次公關活動。
商品的價值交換是通過價格實現的，價格要受市場供需狀況的影響。供不應求的商品，其價格就上揚，供過於求的商品，其價格就要下降。人才在市場上的價格也是這樣，為人所知的人才和不為人所知的人才，其待遇是大不一樣的，甚至於天壤之別。其原因就是人們爭相聘用公認的人才，一旦人有了名氣也就成了公認的人才，便使供需矛盾突出了起來，所謂“物以稀為貴”，“千軍易得，一將難求”，結果名人便有了優厚的待遇。
人一旦出了名，便“錦上添花”，一順百順，所謂“有者愈有”。而一旦一步未跟上，便步步跟不上，路越走越窄，甚至於“雪上加霜”，所謂“無者愈無”。這種不幸、也不合理的現象在現實中可謂屢見不鮮，社會學家把它稱之為“馬太效應”。
審視優勝劣汰這一競爭規則便不難發現：有時被淘汰的並非由於本身的劣質，而隻是處於劣勢而已。無名，不被人賞識，就是一種人才競爭中的劣勢，其結局往往是被埋沒。而要改變這種劣勢，爭取脫穎而出，就要善於表現自己，這也就是為自己做公關。古代尚且有“毛遂自薦”的佳話，何況人才濟濟的今天。當然，前提是個人要有真才實學，而非假冒偽劣之輩。
作者的話
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