“不是我。”她沒有告密，沒有泄露底價。
“又如何呢？”宋元明看著郎佳音。⌒本⌒作⌒品⌒由⌒思⌒兔⌒在⌒線⌒閱⌒讀⌒網⌒友⌒整⌒理⌒上⌒傳⌒
“我不想和……”
宋元明靠在了桌邊，她的雙手落在了郎佳音的肩頭。手是非常柔軟的。
“當一個人無法利用手裏的資源創造更大的效益時，你覺得要怎麼做？”宋元明靠得很近，她挨著郎佳音。“把他的搶過來，變成你的。”
第33章 .有點棘手
當一個人無法利用他手裏的資源創造更大的效益時, 把他的搶過來，變成你的。盡管宋經理的聲音仍然非常柔和自然，但郎佳音聽得心裏一咯噔。“那我……”
每個人都在奉行多多益善, 總有人要少，生活可沒有那麼多僥幸。如果她不能創造甚至利用手裏的資源, 那她會不會成為被搶的人。初入職場的郎佳音，還不是很有把握。那天老田的威脅, 還在她的耳邊。
“不是什麼時候都能碰上這樣好的機會。”宋經理說道。
對於郎佳音來說，現在可不是什麼好機會。其實很多事情都是這樣, 沒有什麼順風順水讓你撿漏的。每一個上司都喜歡業績高的員工，按理來說，經理應該更喜歡老田。難道是老田做了什麼事情？回扣？之前她和東恒談訂單的時候，姚菁就跟她說了回扣的問題。還和她分析了，哪個地方要給多少回扣，掐到了利潤的百分之幾。姚菁說, 回扣也是有學問的, 給少了，別人不鬆口, 給多了, 那要把自己給貼進去。這門學問名叫“回扣說”。聽了姚菁一頓絮叨，郎佳音也沒什麼行動。她隻是把公司下半年的優惠政策交了一下，比起回扣, 郎佳音總覺得信息對流才是最可行的辦法。也是和東恒的采購部接觸, 郎佳音才知道老田之前是給回扣的。老田大概是為了衝業績。老田又沒有挪用公款, 對於這種行為，一般的上司不是睜一隻眼閉一隻眼嗎？當然，現在最關鍵的不是分析經理和老田的矛盾。是她怎麼把這批貨給賣出去。
進入職場，總是有各種各樣的麻煩。學習的時候就知道，人是通過解決麻煩來獲得技能的晉升。隻不過，她的麻煩提前了。郎佳音聯係了之前的老客戶，她和老客戶談了一下違約金的問題。提到錢的問題，一切問題都變得敏[gǎn]起來。她之前問了薑律師，薑律師也給她一些訴訟的參考資料。老客戶很快便給了答複，說是第二天請郎佳音喝茶。郎佳音知道對方的打算，他們公司剛進了這麼一大批貨，資金鏈肯定是吃緊的。能省則省，肯定會找她喝茶。羅列了老客戶的問題，郎佳音從一些資料裏盤點了一些新客戶。這批貨，她要抓緊了，很快就要報賬了。郎佳音本來還是打電話，被婉拒了兩通以後，她索性將電話都記在了手機上。
“佳音，你去哪？”見郎佳音起身，似乎有外出的打算。
“賣東西。”
“誒？你就這麼走了，等會助理……”
“你跟他說我去賣東西了。”不管助理了，她一定要把這批貨給簽出去。簽不出去，估計老田會以“業務能力不熟練”把她踢出項目。
和新客戶接觸的並不好，首先是他們沒有這個需求，而有這個需求的，早就有專門的供應商了。新客戶婉拒她的話，和在電話裏是一樣的，要說的話，隻是她上門顯得有點誠意，跟對方交換了聯係方式。
“這個你找翁源帆啊。”姚菁說道：“他整理信息最有一套了。”
當天晚上，