。”宋冶筷子夾起一塊洋蔥，說話聲音沒有溫度。
主任站起來趕忙賠罪，把兩個女學生轟了出去。
“還有你。”宋冶頭都沒抬，往嘴裏喂飯。
主任看向魏副總，魏副總看著窗外，其他校領導皆跟著魏副總看向窗外……
孤立無援的主任夾著尾巴默默出了食堂。
一桌人，隻有宋冶一人吃得很歡，還讓秘書給他添了一碗飯。他最近一段時間都被妹妹宋姿叫去她家吃飯，簡直快讓他失了味覺，很是同情妹夫譚振林和外甥木木在家過得日子。而桌上的飯菜跟宋姿做得好太多，以至於這麼久以來吃飯添了第二碗。
原本想再從宋冶手上套點宋氏的捐助，主任的那一下讓其他領導們心裏都在打鼓，宋冶一不高興就撤資怎麼辦？
不過幸好，一餐飯吃完，宋冶都沒再擺臉色，喝著食堂提供的汽水和顏悅色的跟校領導聊了些學校的日常開銷和項目運作。
見慣風花雪月場合的宋冶，從那位主任的動作就可以看出，他肯定不是第一位這麼被這麼對待的貴賓，這種風氣到處都有，不過讓他碰到了又引起了他的注意就不會不管。
宋氏可以為應屆畢業生提供很多就業崗位，實習基地也有很多，他的話沒有聖旨一樣厲害也相當於命令了。
校長拍著胸脯說今天是突發的特殊情況，以後一定杜絕這種情況發生。
宋冶覺得自己吃多了，決定散步消消食，推掉校領導的陪同，身後就跟著秘書和魏副總。
月朗星稀，路邊站立著兩排高大的法國梧桐樹，三位穿著西裝正裝的人和道上來去的學生差別甚大。
“魏副總，宋氏給X大對口幫扶了多少個項目？”宋冶脫下西裝外套放在手腕上，婉拒了秘書要替他拿。
“是的宋總，宋氏在X大除了建立獎學金之外，還有畢業生就業實習基地，化學實驗室，計算機實驗室，生物研究實驗室，優秀教師年終獎金……”魏副總一一把項目報出來。
宋冶曾經聽宋姿跟他吐槽這位魏助理，現在的魏副總，問他什麼他萬年不變會先回答是的，妹夫譚振林還給他取了個外號：可移動複讀機。
“這些項目，哪些給宋氏帶來過效益？”宋氏不是慈善機構，沒有一味的施舍不求回報的。宋冶雖然沒怎麼管這塊，不代表他不清楚。
“是的宋總，X大的計算機實驗室和生物實驗室都為我們宋氏研發出了新產品，成功生產上市，銷售份額都占市場的60%以上。”
魏副總接著說：“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。宋氏在X大設立了獎學金鼓勵支持優秀學生和優秀老師，一大批優秀畢業生沒有選擇其他企業而是選擇我們宋氏，為宋氏的強大注入了新鮮血液，緊跟快速發展的社會腳步不被淘汰……”
宋冶聽得很認真，晚晚清風佛麵，他喜歡魏副總用口中的說得“我們宋氏”的說法。宋誌鵬的管理理念就是以人為本，重視、激勵、培養員工，從而提高員工的工作潛能和工作效率，員工視自己為企業的一分子的與有榮焉。
顯然魏副總是把自己當成了宋氏的一分子，他的話讓宋冶很受用。
三五成群的學生背著書包從三人旁路過，不乏回頭看穿著襯衫西褲的宋冶的，學校出現陌生帥哥總會引起注目。
經慣注目的宋冶不以為意，這些小姑娘對他毫不掩飾的欣賞，他為何要打破這種美感呢？不過，魏副總的話一直沒說完，走在前麵的他才轉身看向魏副總，隨著魏副總的視線看到了遠處一女生兩隻手竟然提著四個熱水瓶。