第4節(1 / 3)

知道農民到城市打工無法享受和城裏人一樣的待遇。而B、C、D三項都是造成“民工潮”的原因,故正確答案為A。

96.B  【解析】任務導向型領導注重任務的完成;關係導向型領導注重人與人之間的關係;專製型領導是所有政策的決定由一個人操作;民主型領導鼓勵、支持政策由集體討論決定。根據定義容易得出郭某的領導方式是關係領導型。故正確答案為B。

97.D  【解析】1998年開始國務院機構改革,1999年開始地方各級政府機構改革。政府機構改革要求對政府機構職能進行配置和調整,任務之一就是實行定職能、定機構、定編製的“三定”。答案為D。

98.D  【解析】這道題涉及到管理學方麵的知識。非程序性決策處理的是那些偶然發生的、無先例可循的、非常規性問題。確定型決策麵臨的是一種比較確定的自然狀態,可選方案的預期結果是相對明確的。風險型決策麵臨的是多種可能的自然狀態,可選方案在不同自然狀態下的結果不同,未來會出現哪一種自然狀態,事前雖難以肯定,但卻可以預測其出現的概率。正確答案為D。

99.C  【解析】這裏要明確民主集中製和行政首長負責製的區別。民主集中製是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合,它既是黨的根本組織原則,也是群眾路線在黨的生活中的運用。行政首長負責就是行政首長個人對其所在的國家行政機關職權範圍內的事負有處理的全權,並承擔相應的責任。民主集中製原則在我國國家機構是適用的,但是,根據國務院組織法和地方各級人民代表大會與地方各級人民政府組織法的有關規定,鄉(鎮)以上人民政府直至國務院都實行行政首長製。所以在一般情況下,行政機關對有關決策議案表決所采取的規則是在發揚民主的基礎上由行政首長抉擇。故正確答案為C。

100.D  【解析】這是有關公務員權益的問題。公務員申訴隻能向國家行政機關提出,不能向國家審判機關或檢察機關提出。公務員的申訴控告不屬於行政訴訟的範圍,屬於內部行政行為,所以隻能通過行政機關來解決。據此,正確答案為D。

101.D  【解析】2001年1月1日起開始實施的《國家行政機關公文處理辦法》規定:“通知”適用於批轉下級機關的公文,轉發上級機關和不相隸屬機關的公文,傳達要求下級機關辦理和需要有關單位周知或者執行的事項,任免人員。“請示”適用於向上級機關請求指示、批準。“函”適用於不相隸屬機關之間相互商洽工作、詢問和答複問題,請求批準和答複審批事項。而“指示”隻用於上級對下級下達命令。據此,正確答案為D。

102.B  【解析】組織中從最高主管到具體工作人員之間的不同層次稱之為管理層次。一個組織管理層次的多少,受到組織規模和管理幅度的影響。在管理幅度給定的條件下,管理層次與組織的規模大小成正比,組織規模越大,包括的成員數越多,需要的管理層次就越多。在組織規模給定的條件下,管理層次與管理幅度成反比,每個主管能直接控製的下屬人數越多,所需的管理層次就越少。據此,正確答案為B。

103.A  【解析】1982年五屆全國人大五次會議通過的“憲法”中規定“國務院實行總理負責製,各部、委員會實行部長主任負責製。”隨著國務院組織法和地方各級人民政府組織法的製定實施,正式確立了我國從中央到地方的各級人民政府的行政首長負責製,據此,正確答案為A。

104.AB  【解析】公務員需回避的關係有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係、近姻親關係。回避的類型有任職回避、公務回避、地區回避三種。地區回避指公務員擔任縣級以下地方人民政府(民族自治地區的公務員除外)領導職務的,一般不在原籍任職。據此,正確答案為AB。