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綠色同事：很多賬目懶得不能及時報銷，曾一再提醒也收效不大。結果去年因工作關係離開公司，仍有 1
萬多元賬目對不上，導致不得不自己掏腰包。
綠色部屬：部門中一個綠色業務員，當時正談一個重要客戶。會議上主管對他說“談業務要快，你開完會 去給客戶電話”，回答說，“明 白 。”十點鍾問進展如何？回答說：“電話沒通。”中午又問如何？ 回 答 說 ：“忘 了 。”十分鍾後回答說：“下午來。”下班的時候問怎麼樣，回答說：“啊？沒來。” “速 去再打電話！”答:“客戶手機關機。”
如果你曾經體驗，你就明白為何人們會怒不可遏了。當然我們必須承認，綠色也不是完全任何事情都 在最後，還是會有偶然的嘛。
比如說，通常情況下，新生事物出來第一個去嚐鮮 的，大多是紅色打前炮，唯一讓我看到綠色為開路先鋒 的，除了電動牙刷，也再沒看到其他的事了。正常男性 早上醒來首先想到的通常是怎麼解決膀胱充盈擎天一柱 的問題，一個綠色的小夥子有次卻神秘地和我分享，他 自己早上醒來，就總是想能不能不刷牙，刷牙是一件多 麻煩的事兒啊。基於以上原因，電動牙刷上市的第一天 便衝出搶購。現在我明白了，綠色雖然是那麼地不積極， 但是如果你能發明出來繼續讓他懶惰的方法，保準他是 那個比兔子還躥得快的人。
綠色總是追求可以活得更輕鬆，最簡單的方法來完 成事情，或者讓事情自動發生，外麵流行的《簡單生活 指南》這類書籍看起來就是在描述綠色的生活。
我綠色的弟弟家裏，通常我是拒絕去的，原因是每次總是憋了一肚子氣回來。三個月前飲水機出故障， 家裏無水可喝，當時叮囑他要趕緊解決。三個月後再去他家，依舊如此，問為何遲遲不做，難道你自己在
家不喝水嗎？他振振有詞看著我說；“我又不喜歡喝水，上班單位裏已經喝得夠多了。”
我反複強調“綠色也會用他們的方法傷害人”的觀點，原因何在？的確，綠色是四種性格中最不容易 傷害他人的人，他們的平和、溫順、回避衝突，都使他們不像紅色那樣張牙舞爪，藍色那樣陰森挑剔，黃 色那樣凶狠淩厲。然而綠色這種“眼見輪胎已磨平，卻還拒絕修複它”的態度，實在是“得過且過”的最 好腳注。我甚至想象，假設是綠色一個人生活，他甚至會容忍燈炮全部壞了的話，就用蠟燭來取光，漸漸
地他會習慣沒有電燈的日子。他們那種在艱難環境下“苟且偷生”的本領，是幸還是悲？你來做定論吧！
綠色看起來行動遲鈍，磨磨蹭蹭、慢慢騰騰。事實上並不是真正的身體
疲倦，而是心理上處於一種什麼事也不想做的閑散狀態。綠色除了工作和參 加必要的社會活動外，很少有參加其它活動的願望。
掩耳盜鈴者必視而不見
綠色的“拖延”與藍色因無法達致完美而“拖延”不同，其本質“醉翁之意不在酒”，是期待問題自 動解決，以不變應萬變，從而達到少花精力、不花精力而多辦實事的功效。與“視而不見”有相同意義的 是，他們都是被動地等待他人的詢問，如果他人不問，那說明別人也忘了，那剛好這個事也不用做了，綠