當一個人陷於低穀，覺得世界上沒有人理解自己、認可自己的時候，或許更應該想一想，到底自己有沒有足夠的努力，是否擁有足夠的實力。
如果你不發光，別人哪有閑心在暗夜裏去尋找你？如果你的光亮太暗，別人又憑什麼要在那浩瀚星空裏發現你、關注你？
如果你自己不能展露光芒，就別怪別人沒眼光。其實，每個人都是一盞燈，它的瓦數是由你的實力決定的。可如果你一直都沒有光，誰又會把你當盞燈呢？
所以，當你不被認可的時候，就請安靜地努力吧，別抱怨，更別動不動就說把一切交給時間，時間才懶得收拾你的爛攤子。
朋友C剛剛研究生畢業，師出名門，自然有著很高的心氣兒，找工作更是挑三揀四。從畢業到現在，不到半年時間，公司已經換了幾家。
我問C這麼頻繁地換工作的原因是什麼。C很委屈地對我說：“我也不想這樣啊，可是他們根本就看不到我的能力，每天給我安排的，不是整理文件，就是打印文件，甚至有個脾氣很壞的老頭還讓我下樓給他買煙！這工作誰還幹得了？”
我說：“是不是覺得自己懷才不遇了？”
C用力地點點頭。
我笑著說：“我剛參加工作時，也做過端茶倒水、打印複印，幹一些完全不用帶著腦袋的活兒。但總要經過這個過程啊，你總不能讓老板看著你這張誠懇的臉，就相信你能力出眾吧？”
C嘀咕道：“可他也沒有給過我機會，讓我展現我的能力啊！”
我說：“每個人或早或晚都會經曆那麼一段時光，忍受一些不能接受的人，做一些不喜歡的事，但是結果往往有意外的驚喜。職場上不能太急功近利，立竿見影的結果是要你的杆上升到一定高度才能出現的，而你現在還在水平麵就想要見到影子，著急了些。人才是需要價值來體現的，在你還沒顯示自己價值的時候，你其實就隻是一個買煙的、訂盒飯的。換句話說，你的不遇一定是因為不才。”
每個人都應該有這樣的意識，在應該努力的時候，不能急著要結果。這就好比在該磨刀的時候，不能急著去砍柴，因為這會傷了刀，更會傷了手。
時間還漫長，你要理智地去尋找一條適合自己的路，可能開始這條路會充滿艱辛，但最美的花總是開在最惡劣的環境中。你不用擔心上司看不到你的業績，哪怕是端茶倒水，時間久了總會注意到你。任何的事情，都有一個過程，這個過程你不必心急，隻做好眼下的事，你的能力會在不知不覺中突顯。
同樣重要的是，永遠不要低估領導的智商。無論你做什麼，都有人看著。如果你覺得做了很多，卻不被賞識，那是因為他有意選擇看不見，他是在考驗你。
相信我，是金子總會發光，你還沒發光，是因為你的純度不夠；懷才不會不遇，而是你懷的才太少。我相信，如果讓那些自以為懷才不遇的人去賣菜，相信他們同樣也賣不過小商小販。
當一個人陷於低穀，覺得世界上沒有人理解自己、認可自己的時候，或許更應該想一想，到底自己有沒有足夠的努力，是否擁有足夠的實力。
如果你不發光，別人哪有閑心在暗夜裏去尋找你？如果你的光亮太暗，別人又憑什麼要在那浩瀚星空裏發現你、關注你？
如果你自己不能展露光芒，就別怪別人沒眼光。其實，每個人都是一盞燈，它的瓦數是由你的實力決定的。可如果你一直都沒有光，誰又會把你當盞燈呢？
所以，當你不被認可的時候，就請安靜地努力吧，別抱怨，更別動不動就說把一切交給時間，時間才懶得收拾你的爛攤子。
朋友C剛剛研究生畢業，師出名門，自然有著很高的心氣兒，找工作更是挑三揀四。從畢業到現在，不到半年時間，公司已經換了幾家。
我問C這麼頻繁地換工作的原因是什麼。C很委屈地對我說：“我也不想這樣啊，可是他們根本就看不到我的能力，每天給我安排的，不是整理文件，就是打印文件，甚至有個脾氣很壞的老頭還讓我下樓給他買煙！這工作誰還幹得了？”
我說：“是不是覺得自己懷才不遇了？”
C用力地點點頭。
我笑著說：“我剛參加工作時，也做過端茶倒水、打印複印，幹一些完全不用帶著腦袋的活兒。但總要經過這個過程啊，你總不能讓老板看著你這張誠懇的臉，就相信你能力出眾吧？”