在學術界與思想庫中，我尤其要感謝經典之作《僵化的性別》一書的作者喬恩·威廉姆斯。在媒體采訪請求紛至遝來之時，他是我最早打電話討教的人之一。另外感謝家庭與工作研究所的艾倫·加林斯基，波士頓學院斯隆老齡化與工作研究中心的馬西·皮特-凱森弗斯，普林斯頓大學本德海姆-托曼兒童福祉研究中心的薩拉·麥克拉那罕與她的同事們，沃頓商學院的斯圖爾特·弗裏德曼及其工作與生活整合項目團隊，哈佛商學院的羅賓·伊萊，喬治城大學法學院的沙伊·菲爾德布魯姆與凱蒂·科裏根，麥肯錫的喬安娜·巴斯以及中心化領導項目團隊，他們都做了寶貴的工作，對我幫助非常大。此外，研究工作與家庭關係的整個群體都應該感謝阿爾弗萊德·P.斯隆基金會的凱思琳·克裏斯滕森，數十年來她一直大力讚助有關女性、工作與家庭問題的研究。
微觀經濟學、心理學、社會學、政治學、性別研究領域的眾多偉大的學者，把他們的畢生精力貢獻給了研究分析工作以及艱難的思想性與理論性工作。他們的工作拓展了我們對於性別平等的思考與知識邊界。作為另外一個領域的學者，我不得不承認我無法公正評價他們的工作，但至少請允許我向他們致以無比的敬意與感激。
我的工作是站在他們的肩膀上眺望未來：克勞迪亞·戈爾丁、塞西莉亞·羅斯、勞倫斯·卡茨、凱瑟琳·格爾森、帕梅拉·斯通、阿莉·霍克希爾德、斯蒂芬妮·孔茨、洛伊絲·霍夫曼、莉莎·楊布雷德、弗朗辛·布勞、瓊龍托、薩拉·魯迪克、卡羅爾·吉利根、大衛·A.J.理查茲，瑪士林·巴納吉、萊斯利·珀洛、西爾維亞·安妮·休利特，等等。
寫作之艱難在於，你必須從來自各種途徑的卷帙浩繁的素材中提煉出一套觀點以及使觀點變得鮮活的故事。我很感激一小隊學生誌願者，他們自發組織起來，幫我處理如雪花般湧入我郵箱的電子郵件。他們是布雷特·凱勒、凱特·穆迪、亞曆山德拉·優特賽、米卡·邦普斯和卡爾·韋斯特法爾。另外有一組優秀的年輕女性也主動為我的研究提供了協助。感謝漢娜·薩福德、伯塔·巴奎爾、麗貝卡·格林德雷、朱莉·羅斯、安妮·弗朗西斯·杜菲、莉莉·蒂默曼、喬伊斯·張、朱莉婭·泰勒·肯尼迪，沒有你們，這本書就不可能出版。
傑西卡·格羅斯作為研究者、故事的講述者以及知識廣博的談話對象，她的作用不可或缺。格瑞斯·羅森也對我幫助很大。還有，我要特別感謝深得我信賴的讀者群體：艾莉森·斯坦格、比爾·伯克-懷特、諾拉·賈菲·艾利什、珍妮·巴特爾·理查茲和康納爾·威廉姆斯。湯姆·黑爾和米切爾·諾瑞斯·約翰遜在很短的時間內閱讀了本書的主體部分，我十分感謝。尼恩·安德魯斯對標題和封麵提出了非常有價值的建議。萊迪·艾德莎姆允許我在書中使用她的生活經曆。
在學術界與思想庫中，我尤其要感謝經典之作《僵化的性別》一書的作者喬恩·威廉姆斯。在媒體采訪請求紛至遝來之時，他是我最早打電話討教的人之一。另外感謝家庭與工作研究所的艾倫·加林斯基，波士頓學院斯隆老齡化與工作研究中心的馬西·皮特-凱森弗斯，普林斯頓大學本德海姆-托曼兒童福祉研究中心的薩拉·麥克拉那罕與她的同事們，沃頓商學院的斯圖爾特·弗裏德曼及其工作與生活整合項目團隊，哈佛商學院的羅賓·伊萊，喬治城大學法學院的沙伊·菲爾德布魯姆與凱蒂·科裏根，麥肯錫的喬安娜·巴斯以及中心化領導項目團隊，他們都做了寶貴的工作，對我幫助非常大。此外，研究工作與家庭關係的整個群體都應該感謝阿爾弗萊德·P.斯隆基金會的凱思琳·克裏斯滕森，數十年來她一直大力讚助有關女性、工作與家庭問題的研究。
微觀經濟學、心理學、社會學、政治學、性別研究領域的眾多偉大的學者，把他們的畢生精力貢獻給了研究分析工作以及艱難的思想性與理論性工作。他們的工作拓展了我們對於性別平等的思考與知識邊界。作為另外一個領域的學者，我不得不承認我無法公正評價他們的工作，但至少請允許我向他們致以無比的敬意與感激。
我的工作是站在他們的肩膀上眺望未來：克勞迪亞·戈爾丁、塞西莉亞·羅斯、勞倫斯·卡茨、凱瑟琳·格爾森、帕梅拉·斯通、阿莉·霍克希爾德、斯蒂芬妮·孔茨、洛伊絲·霍夫曼、莉莎·楊布雷德、弗朗辛·布勞、瓊龍托、薩拉·魯迪克、卡羅爾·吉利根、大衛·A.J.理查茲，瑪士林·巴納吉、萊斯利·珀洛、西爾維亞·安妮·休利特，等等。