了手臂，將人帶到了自己的懷裏，“在想什麼？”
文清問出了自己的疑惑，“你是怎麼管得了上千人的大公司呢？”
“你還真把我問住了，我從來沒想過這個問題，一直覺得理所當然。”
“你也沒有學過管理吧？”
“沒有，”謝鋼想了想說：“不過我小時候就是孩子王，時常帶一群人打架，其實現在回想起來，組織打架是很需要管理能力的。打架也有戰術，要有人看書包把風，占據有利地勢，還有提前埋伏、兩麵夾擊、虛張聲勢等等，我那時候特別喜歡看三十六計。”
“打架還講什麼三十六計，真是笑死人了！”文清笑了一會兒就發愁了，“在美國，有專門的醫療管理專業，醫院的管理人員大都是專業人員，而且醫療費用也不用醫生管，醫生隻要做好醫療工作就行了，我覺得他們的製度很先進。”
謝鋼目睹了文清答應高主任把研究室管好，然後就見她整個晚上在網上搜醫院管理的知識，沒想到晚上竟然因為這個睡不著，其實也不奇怪，文清一直就是這樣認真的人，他安慰道：“媽媽讓我去找王院長幫忙，要麼我給他打個電話？你就不用費這個心了。”
“千萬不要。”文清很堅決地說。
其實謝鋼從心裏也認為文清不適合做管理工作，但既然她這樣堅持，就提醒她說：“其實管理並不難，醫院肯定有管理製度和崗位責任，你明天找來看看，另外不要完全相信書本上的東西，要自己用心思考。”
“我已經想好了，明天一早我早點上班，先和欠費的病人談談，催他交住院費。做完手術後去找宋主任……”
“我給你一點建議，催欠費前你要弄清對方為什麼會欠費，有沒有還錢的能力，並且想好，如果沒有能力還錢，你要怎麼做……至於消素槽的施工，你不要主動去找他們，讓他們來找你，因為……”
文清聽了謝鋼的分析，非常佩服，“這些道理我怎麼就沒有想到呢？”
“那是因為你的心思不在這上麵。”
“謝謝你，謝鋼。”文清吻了吻他，“我明天就按你說的方法做。”
文清是個非常有計劃性的人，第二天上班後，她就按照謝鋼的指導和自己想好的思路將研究室的工作一一落實，效果最明顯的是處院處負責的人答應了，將病人的欠費先不計入本月的結算中，挪到下個月，也就是說給了她一個月的時間追費；而欠費病人的家屬也答應了盡快籌錢交費；至於消毒糟施工方和後勤，文清就按謝鋼的建議沒有理他們，等著對方來找自己。
看著時間到了，文清趕緊進了手術室。
病人正在麻醉中，她去刷手，嚴主任也在，她站到他旁邊，一邊刷手一邊問：“大師兄，你當主任這些日子累不累呀？”
嚴主任是過來人，馬上明白了文清想法，微微一笑，“高老師休息，你身上的擔子重了，不適應吧？”
“嗯，我原來從來不問這些事，現在沒辦法。”文清沒精打彩地說：“平時我早上的時間都是用來看病人，現在去處院處談結算和找病人催費，昨晚我還作了好幾個小時查了查醫院管理方麵的知識，我覺得我的時間都浪費了。”
“不隻科室內部的事情，以後你作為科室負責人每周三要參加院周會，每月交一份科室工作計劃和總結，還有不定期的院內會診、院內醫療糾紛工作會議、院內先進評比、院內職稱評審等等很多事務性工作……”
文清覺得自己被打擊到了，使勁地晃了晃腦袋去換了手術服，把嚴主任說的話暫時放在腦後，她必須集中精力於手術中。