女性下屬應學會自尊，自尊就是要自食其力，不貪慕虛榮安逸，保持人格的獨立性、愛惜自己的名譽。在外在方麵，女性還應注意言行的穩重，防止給他人以可乘之機或引起上司的反感。
人隻有首先自尊，別人才會尊重你。這是一條千古不易的人生道理。對於女性來說，自尊更顯得尤其重要。女性失去了自尊，就等於失去了做人的根本，隨波逐流，成為別人的附庸物，其結果往往是十分不幸的。
在與經理相處的過程中，女性的自尊是尤為重要的。本來，上下級之間在人格上是平等的，正是這種平等對上下級之間在權力上的不平等起到了一定的製衡的作用，使得下級有可能保持自我的相對獨立性。如果女性一旦失去了自尊自愛，那她就隻能匍伏在權力的腳下，乞求別人的憐憫與恩賜，以尊嚴來換得生存，這樣的人是不能抵禦權力的威脅和引誘的，也給予那些心術不正者以可乘之機。許多女性就是因為失去了自尊而成為權力的犧牲品。
我知道這樣一個故事。一個剛剛畢業不久的女大學生看見自己的一個同學與單位的上司關係很好，被安排了一個很理想的工作。心中非常羨慕，便也希望通過走“捷徑”來達到目的。於是，她便有意與上司靠攏，處處獻殷勤，經常獨自一人到上司的辦公室和家裏去。她的心思自然被上司一眼看破，上司提出：隻要她答應做她的情婦，他就提拔她，給她安排很好的工作。二人一拍即合，勾搭成奸。但沒有不透風的牆，日子一久，兩人的不正當關係便被暴露了。上司自然受了處分，被免了職。而這位女職員的事則被傳得沸沸揚揚，名聲掃地，最終因心理壓力太大，無臉見人而自殺身亡。
應該說，這個悲劇是可以避免的。因為憑借其大學所受的教育，再加上自身的辛勤努力，在工作上有所成就是不成問題的。但因為她不自尊、不自愛，試圖以身體來換取安逸，從而使上下級關係走上了不正當的一麵，結果是自取其害。
那麼，女性在與上司相處的過程中，“自尊”的涵義有哪幾方麵呢?
樹立靠自己能力吃飯的思想
自食其力、獨立自主，永遠都是為人處世的正道，是立世的根本。依附於他人，隻能抽掉自己做人的脊梁，一旦失去可依附的對象便無法自立，無法生存，最後是自己毀掉自己。
女性應該明白，通過自己的本事吃飯是最長久、最可靠的。正確處理上下級關係，隻是為了使自己能有一個較好的工作環境，從而使自己的才能得到發揮，成績受到承認，而並非是獻媚於上司，不勞而獲或額外得到更多的好處。
應該說從天性上，女性較之男性要有更多的依賴性。但依賴是應該有限度的，不能完全地依賴別人；依賴還應該是有原則的，不是盲目的依賴、喪失尊嚴的依賴。否則的話，她就永遠別想站起來，別想挺直腰杆做人。對於這種不想勞動隻想收獲的人，上司多數是不會喜歡的。
恪守原則、不貪婪、不虛榮
雖然上下級之間隻是一種工作關係，但這種關係同時又會帶來利益。上司是各種利益的集中者和分配者。他有權決定誰獲得的更多一點兒，誰獲得的更少一點兒，隻要這種分配未被持以異議。