米蘇仿佛沒有合適的語言來翻譯這段話，恰好伊莎貝拉及時頂了上來，其實任何崗位都是危機與機會並存的。就像兩個翻譯，各自代表各自的公司，有自己的立場、自己的專業、有擅長之處也有短板，所以才有共存的可能和互補的需要。這其實就是職場生存法則，任何人都不可能獨我存在。
雷諾對這個話題表示出極大的興趣，他示意董悠然講下去。
“美琦集團代理的國際品牌不下10種，而這些品牌下屬的產品係列和單品有上千種。每天經過專賣店、專櫃的客源是基本定量的，你不可能麵對一位顧客同時推薦上千種產品。而這些產品雖然功能上有區別，但還沒有到互相不可替代的程度。於是，便有了權衡。權衡是由誰來決定的呢？看似導購是被‘提成獎勵’把控，提成高的她就主推，低的她就少推，這並沒有錯啊。我們之所以把某個係列產品的提成定得高些，目的也正是如此。那是因為我們想在這個階段強推這個係列，或許是因為這個係列利潤率高。總之，決定是由管理者做出的。導購在終端很好地執行了，這並沒有錯。況且，作為導購，她存在的價值就是在有限的時間、空間裏利用有限的資源做出高銷售來，以結果為導向。所以，我說她出色。”
長篇累牘卻並不讓人感覺厭煩，因為她講得有理、有據，邏輯清晰，讓人信服。
雷諾與他的同伴們頻頻點頭，其中另一個法國女士第一次開口，仿佛是詢問的口氣。
看到伊莎貝拉又有些為難的樣子，董悠然衝她展開一個鼓勵的笑容，應該吸取上一次的教訓，在會議中你首先是翻譯，其次再考慮自己的陣營問題，否則機會又被別人搶去了。
董悠然的意思伊莎貝拉顯然明白過來，於是她立即說道：“西蒙娜女士似乎開了個玩笑，她說雖然您說得很有道理，但是感覺上，好像美琦集團隻有董小姐一位員工如此賣力與稱職。”
沈鬆韜不合時宜地笑了，他甚至衝董悠然眨了眨眼睛，他其實想去擁抱一下對麵那位胖胖的法國女人，因為她說的話他早就想說了。
“這也正說明美琦集團用人的科學與實效精神。用一個人，要從職位要求去選擇相應的能力與個性特點。我是負責營銷推廣工作的，這個職位要求我必須可以隨時、隨地以最佳的方式去介紹美琦的企業和產品，並隨時準備捍衛這一切。同樣，其他幾位在座的同事和領導與我一樣，他們也完全符合各自的職位要求。研發、生產、財務、行政，其職位要求就是穩妥。所以這個時候的脫口秀，當然不需要他們出麵。”董悠然不得不為大家做著說辭，盡管她知道自己越權了，自己說得已經太多了，可是她個性如此，她不能讓自己所處的陣營在對弈中落敗。
米蘇仿佛沒有合適的語言來翻譯這段話，恰好伊莎貝拉及時頂了上來，其實任何崗位都是危機與機會並存的。就像兩個翻譯，各自代表各自的公司，有自己的立場、自己的專業、有擅長之處也有短板，所以才有共存的可能和互補的需要。這其實就是職場生存法則，任何人都不可能獨我存在。
雷諾對這個話題表示出極大的興趣，他示意董悠然講下去。
“美琦集團代理的國際品牌不下10種，而這些品牌下屬的產品係列和單品有上千種。每天經過專賣店、專櫃的客源是基本定量的，你不可能麵對一位顧客同時推薦上千種產品。而這些產品雖然功能上有區別，但還沒有到互相不可替代的程度。於是，便有了權衡。權衡是由誰來決定的呢？看似導購是被‘提成獎勵’把控，提成高的她就主推，低的她就少推，這並沒有錯啊。我們之所以把某個係列產品的提成定得高些，目的也正是如此。那是因為我們想在這個階段強推這個係列，或許是因為這個係列利潤率高。總之，決定是由管理者做出的。導購在終端很好地執行了，這並沒有錯。況且，作為導購，她存在的價值就是在有限的時間、空間裏利用有限的資源做出高銷售來，以結果為導向。所以，我說她出色。”
長篇累牘卻並不讓人感覺厭煩，因為她講得有理、有據，邏輯清晰，讓人信服。
雷諾與他的同伴們頻頻點頭，其中另一個法國女士第一次開口，仿佛是詢問的口氣。
看到伊莎貝拉又有些為難的樣子，董悠然衝她展開一個鼓勵的笑容，應該吸取上一次的教訓，在會議中你首先是翻譯，其次再考慮自己的陣營問題，否則機會又被別人搶去了。
董悠然的意思伊莎貝拉顯然明白過來，於是她立即說道：“西蒙娜女士似乎開了個玩笑，她說雖然您說得很有道理，但是感覺上，好像美琦集團隻有董小姐一位員工如此賣力與稱職。”
沈鬆韜不合時宜地笑了，他甚至衝董悠然眨了眨眼睛，他其實想去擁抱一下對麵那位胖胖的法國女人，因為她說的話他早就想說了。