1955年，來自德國國內和國外的大眾職員和經銷商一起在沃爾夫斯堡慶祝第一百萬輛甲殼蟲的下線。
1972年2月17日，大眾汽車公司打破汽車生產世界紀錄。甲殼蟲以15007034輛的紀錄，超越福特汽車公司Model T車型（即公眾所熟悉的Tin Lizzy）在1908年—1927年所創下的傳奇紀錄。
1973年，新一代大眾汽車的首款車型帕薩特（Passat）投入生產，它采用四輪驅動和水冷四缸引擎，引擎調校範圍達110 bhp。帕薩特采用模塊化戰略設計，標準化的組件可同時應用於多款不同的車型，從而帶來顯著的規模經濟效應。
1984年引進至今，上海大眾汽車桑塔納已經進行了幾百項技術改進，技術含量不斷提升，並一直保持著良好的銷售勢頭，被譽為中國車壇的“常青樹”。
1985年，上海大眾汽車有限公司成立。1991年2月，一汽-大眾汽車有限公司正式成立。1991年12月5日，中國第一輛捷達A2轎車在一汽轎車廠組裝下線。
1993年2月17日，一汽-大眾汽車有限公司在總裝車間舉行第10000輛捷達轎車下線儀式。6月，公司被評為中國500家最大工業企業之一。
2002年8月，在Volkswagen Slovakia（布拉迪斯拉發），一款豪華越野車T開始量產，標誌著大眾品牌正式進入一個全新的市場領域。
2006年10月，大眾汽車集團收購MAN公司15.06%的股份。
2007年，大眾汽車集團在全球範圍新車零售量超過620萬輛，銷售額高達1089億歐元；經營利潤達62億歐元。
2008年3月，大眾汽車集團獲得瑞典卡車生產商斯堪尼亞公司的控股權。集團10年發展藍圖—Mach18戰略發布。
2011年3月，大眾汽車收購保時捷汽車銷售業務。2012年7月，大眾汽車與保時捷宣布組建綜合汽車集團。
2013年，大眾汽車集團全球汽車交付量再次強勁增長，超過2012年創下的紀錄。從城市小轎車到重型卡車，大眾在全球交付汽車超過970萬輛，創造了曆史最佳業績。
（二）企業的文化與價值觀
企業文化是在一定的社會曆史條件下，企業生產經營和管理活動中所創造的具有本企業特色的精神財富和物質形態。企業要營造良好工作氛圍，搶占市場份額，賺取經營利潤，就必須普及和深化企業文化建設。大眾汽車的企業文化是：尊重民主自由，注重誠信、遵守法律，博愛平等、勤儉節製，以人為本，員工參與管理，薪酬體係合理，注重人力資源發展，追求卓越、質量第一。在此基礎上，大眾逐步形成了以下核心理念與價值觀：
1955年，來自德國國內和國外的大眾職員和經銷商一起在沃爾夫斯堡慶祝第一百萬輛甲殼蟲的下線。
1972年2月17日，大眾汽車公司打破汽車生產世界紀錄。甲殼蟲以15007034輛的紀錄，超越福特汽車公司Model T車型（即公眾所熟悉的Tin Lizzy）在1908年—1927年所創下的傳奇紀錄。
1973年，新一代大眾汽車的首款車型帕薩特（Passat）投入生產，它采用四輪驅動和水冷四缸引擎，引擎調校範圍達110 bhp。帕薩特采用模塊化戰略設計，標準化的組件可同時應用於多款不同的車型，從而帶來顯著的規模經濟效應。
1984年引進至今，上海大眾汽車桑塔納已經進行了幾百項技術改進，技術含量不斷提升，並一直保持著良好的銷售勢頭，被譽為中國車壇的“常青樹”。
1985年，上海大眾汽車有限公司成立。1991年2月，一汽-大眾汽車有限公司正式成立。1991年12月5日，中國第一輛捷達A2轎車在一汽轎車廠組裝下線。
1993年2月17日，一汽-大眾汽車有限公司在總裝車間舉行第10000輛捷達轎車下線儀式。6月，公司被評為中國500家最大工業企業之一。
2002年8月，在Volkswagen Slovakia（布拉迪斯拉發），一款豪華越野車T開始量產，標誌著大眾品牌正式進入一個全新的市場領域。
2006年10月，大眾汽車集團收購MAN公司15.06%的股份。
2007年，大眾汽車集團在全球範圍新車零售量超過620萬輛，銷售額高達1089億歐元；經營利潤達62億歐元。
2008年3月，大眾汽車集團獲得瑞典卡車生產商斯堪尼亞公司的控股權。集團10年發展藍圖—Mach18戰略發布。
2011年3月，大眾汽車收購保時捷汽車銷售業務。2012年7月，大眾汽車與保時捷宣布組建綜合汽車集團。
2013年，大眾汽車集團全球汽車交付量再次強勁增長，超過2012年創下的紀錄。從城市小轎車到重型卡車，大眾在全球交付汽車超過970萬輛，創造了曆史最佳業績。
（二）企業的文化與價值觀
企業文化是在一定的社會曆史條件下，企業生產經營和管理活動中所創造的具有本企業特色的精神財富和物質形態。企業要營造良好工作氛圍，搶占市場份額，賺取經營利潤，就必須普及和深化企業文化建設。大眾汽車的企業文化是：尊重民主自由，注重誠信、遵守法律，博愛平等、勤儉節製，以人為本，員工參與管理，薪酬體係合理，注重人力資源發展，追求卓越、質量第一。在此基礎上，大眾逐步形成了以下核心理念與價值觀：
1.貼近客戶
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