湯姆最後一句像是問大家，又像是宣誓，故事簡潔，意圖明了，目標結果論。張家紅在台下聽了，暗爽：太給力了！張家紅率先拚命鼓掌，底下的管理層一看張家紅鼓掌了，也跟著狠勁兒鼓起掌來。
張家紅站起來介紹：“湯姆是誰？他是礦泉水‘野夫清泉甜甜甜’的創意人，也是蛋糕‘吃好點’的營銷總監，是出租車傳媒忘不了傳媒的COO（首席運營官）！”
底下掌聲如雷：“牛逼！”“大佬！”“給力！”……
忘不了傳媒？秦方遠在配合投資者做盡職調查時了解過忘不了傳媒，雖然不是銘記傳媒的直接競爭對手，也同屬於戶外媒體。秦方遠還記得，在剛回國的那一場飯局上，錢豐還跟他特意提到這家媒體，聽到他要去銘記傳媒欲言又止的樣子，似乎有什麼事要說。
張家紅說，這次動作要大，聲音要響，做事要有氣派。湯姆在忘不了傳媒做COO，為挖他張家紅支付了一筆很不少的轉會費，並開出高出同行50%以上的薪水和期權。
正式和湯姆簽約後，張家紅很得意地在公司的管理層例會上說，湯姆這次過來可能帶來一百來號人，包括開發、銷售和維護、影視製作的團隊。
和湯姆簽約沒幾天，忘不了傳媒發了一份律師函過來，說湯姆和公司的合約尚未解除，銘記傳媒擅自與其簽署聘用協議，違法勞動合同規定，希望銘記傳媒能及時糾正，否則將采取法律措施進一步追究。
法務經理趙宇謹小慎微，看完律師函比較緊張，尤其是聽說湯姆還要帶來一百來號骨幹，這可是連鍋端啊，行業大忌，如此一來，將徹底惹怒忘不了傳媒，不排除會鬧出行業地震，惹來不確定性的麻煩，甚至不排除吃官司。
他先是找了剛加盟公司不久的人力資源總監夏濤。夏濤出身於華為，他的鑒定意見是事情有點兒嚴重，應該遵守勞動合同，現在是大公司了，不是草莽階段，職業道德是要堅守的。
趙宇想找張家紅彙報這件事。他一般不願意一個人去找張家紅，或者能不去找就不找，多一事不如少一事，他受不了張家紅開口“豬腦子”、閉口“腦子進水了”的口頭禪。他拿著忘不了傳媒發過來的律師函，過來找秦方遠，他知道公司目前也就秦方遠有些話能讓張家紅聽得進去，畢竟秦方遠是這波融資的大功臣。他說：“秦總，怎麼辦？從法律角度講，他們都是有約在身，沒有解約的，如果我們接收會存在潛在的法律訴訟問題。”
秦方遠一聽，就知道問題的嚴重性。
“我們去找張總吧。”
“行。”
他們敲門進去，說明來意，趙宇把對方蓋著律師事務所章的律師函遞交給張家紅。張家紅瞄了幾眼，順手就丟在空中，那頁紙飄了幾下，然後急轉直下，落在秦方遠跟前。
張家紅輕蔑地冷笑：“跟我談法律？開什麼玩笑？！在這塊地兒跟我講法律，讓他們回家跟他們家裏人講去！一句話，置之不理，該幹嗎幹嗎！”
湯姆最後一句像是問大家，又像是宣誓，故事簡潔，意圖明了，目標結果論。張家紅在台下聽了，暗爽：太給力了！張家紅率先拚命鼓掌，底下的管理層一看張家紅鼓掌了，也跟著狠勁兒鼓起掌來。