美國著名形象設計師科瑞·安斯曾對上百位大型企業的總裁進行訪問調查，結果顯示：97％的總裁認為，懂得並能夠展示自己形象魅力的人更容易獲得升遷機會；95％的總裁相信，不合適的穿著會大大增加麵試者的淘汰概率；93％的總裁表示，絕不會用不懂穿著的人做自己的助手；100％的總裁表示，若有關於形象提升的課程，他們一定會送子女去學習。通過以上的數據，我們可以發現，凡是成功者都格外注重形象問題。所以，我們在豐富自己內涵的同時，也一定要注重包裝自己的外表，為自己塑造一個成功者形象。
那麼什麼才是成功者應有的形象呢？倫敦商學院的著名行為心理學家尼克森教授認為，成功者要有突出的優勢，譬如高大，有魅力，有漂亮迷人的音質，有自信的手勢，能充分利用身體語言進行溝通和交流，此外還要具備聰明、口才流暢、誌向遠大、勤奮、言行一致、果斷等優勢。
對於如何塑造成功者的形象，成功學大師戴爾·卡耐基先生也曾給了我們一些建議。
第一，要讓自己看起來像個成功者。即像領導那樣思考，多去讀一些成功人物的傳記；像成功者那樣穿著，盡量穿著高質量和能給自己增加權威感的服裝；像成功者那樣行動，逐漸改善自己的身體語言，包括走路、坐立的姿勢；像成功者那樣講話，默記“我是一個成功者”；像成功者那樣處世，學會讓別人喜歡、尊敬、擁護自己。
第二，要有足夠的自信和熱情。隻允許那些積極的想法在腦海中存在；列出自己的優勢，並相信這是你的財富；穿著讓自己更自信的服裝；坦然接受他人的讚揚；說話時，眼睛要與對方直視；用果斷、堅定、熱情的語氣說話；不要自我貶低，也不要過分謙虛；首次見麵時，握手要有力。
第三，要注重禮儀，守時守信。對於成功者來說，時間就是效率，就是金錢，守時就等於守信。遲到、失約雖然沒有讓天塌下來，但它卻能動搖一個人的信譽基礎，沒有人會對你遲到的理由真正感興趣。如果你估計自己要遲到，那麼最好及時通知對方，告訴對方自己預計到達的時間，並向對方表示歉意。到達後，不要再喋喋不休地解釋原因。
第四，不要讓自己的舌頭超越思想。愚蠢總是在舌頭跑得比頭腦還快時產生的，世界上任何一個成功者都是一個多聽少說的好聽眾。
形象是事業成功的一個重要的遊戲規則，它可能會為事業的發展推波助瀾，也可能會破壞或阻擋事業的發展。成功的形象，展示給人們的是自信、尊嚴、力量、能力，它們不僅反映在人的視覺效果中，同時也能影響人的心靈。總之，一個人的內在無論有多麼完美，終究還是要通過外在的修飾來展現魅力，所以，一定要學會包裝自己，時刻為自己塑造一個積極、健康的成功者形象。
美國著名形象設計師科瑞·安斯曾對上百位大型企業的總裁進行訪問調查，結果顯示：97％的總裁認為，懂得並能夠展示自己形象魅力的人更容易獲得升遷機會；95％的總裁相信，不合適的穿著會大大增加麵試者的淘汰概率；93％的總裁表示，絕不會用不懂穿著的人做自己的助手；100％的總裁表示，若有關於形象提升的課程，他們一定會送子女去學習。通過以上的數據，我們可以發現，凡是成功者都格外注重形象問題。所以，我們在豐富自己內涵的同時，也一定要注重包裝自己的外表，為自己塑造一個成功者形象。