精心繪製人脈資源網絡圖，其實是對人脈資源的有效整合。人脈資源包含很多內容，比如根據動態變化狀態，可以分為現在時人脈資源和將來時人脈資源等；根據所起作用的不同，可以分為政府人脈資源、金融人脈資源、行業人脈資源、技術人脈資源、思想智慧人脈資源、媒體人脈資源、客戶人脈資源等等；按層次劃分，可分為高層人脈資源（如老板、上司）、低層人脈資源（如同事、下屬）等。人脈資源根據重要程度的不同，還可以分為核心層人脈資源、緊密層人脈資源、鬆散備用層人脈資源。
一個人的精力、時間是有限的，通過人脈資源網絡圖合理、巧妙安排，與朋友們保持適當的聯係是最重要的。要根據朋友的不同情況，製定出不同的聯係方式、頻率。對自己職業和事業能起到核心、關鍵、重要、決定作用的核心人脈資源，如頂頭上司、公司老板、關鍵同事和下屬、對公司業務和自身業績有重大影響的重要客戶、以及其他可能影響職業與事業發展的重要人物等，要采取多種方式保持高頻率聯係；對其他部門的領導、同事、非重點客戶、關係較好的同學、朋友，要用最快捷的方式保持經常聯係；除此以外的其他人脈資源，通過偶爾打個電話、寄張明信片等方式，做到保持聯係就可以了。
當今職場中，越來越多的人認識到了繪製一張人脈資源網絡圖的重要，不但早已著手繪製，並已經感受到人脈資源網絡圖的好處。一些職場有心人將名片、通訊錄中的人脈資源畫在了地圖上，在一張標準的中國地圖上，將有朋友的城市畫個圈；而在另一張附表上，先以省做大劃分，然後再按城市進行編輯，在每個朋友的人名後，添加上聯係方式。
如此一來，不僅能一眼看清人脈關係在全國各地的分布狀況，而且能從中發現不足，規劃今後努力的方向，對已有的人脈資源，通過定期進行整理，聯係起來也得心應手。
還有人按行業繪製人脈資源網絡圖，對產品已經覆蓋的行業，在下麵的欄目內標明相應的人脈關係情況；而空白的沒有覆蓋的行業，隨時提醒著自己去挖掘和逐步完善。通過每個月對這張圖的整理，看到不斷豐富的內容，對自己努力獲得的成功，不僅高興更加自豪，幹工作也更充滿了自信。
根據你的人脈發展規劃，你可以列出需要開發的人脈對象所在的領域，還可以通過你的成果，得到朋友的朋友的友情，然後，你就可以要求你現在的人脈支持者幫你尋找或介紹你所希望的人脈目標，然後，創造機會，采取行動。
參與社團也是繪製人脈地圖的重要方法，可在自然狀態下與他人互動建立關係，從中創造時機並擴展自己的人脈網絡。如何擴展公司、單位以外的人脈，擴大交友範圍，所謂的“虛擬團隊”就很重要，亦即透過社團活動的開拓來經營人際關係。平常太主動親近陌生人時，容易遭受拒絕，但是參與社團時，人與人的交往在“自然”的情況下將更順利。為什麼強調自然？因為人與人的交往、互動，最好在自然的情況下發生，有助於建立情感和信任。透過社團裏麵的公益活動、休閑活動，產生人際互動和聯係。
經營人脈需要細心、耐心和恒心，積累人脈資源是一項長期、複雜的工作，任何人都不可能一蹴而就，而繪製一張人脈資源網絡圖，是經營好人脈必不可少的準備。俗話說：磨刀不誤砍柴功，隻要提早做好充分的準備，明確目標並付出努力，任何人都有可能獲得成功。
精心繪製人脈資源網絡圖，其實是對人脈資源的有效整合。人脈資源包含很多內容，比如根據動態變化狀態，可以分為現在時人脈資源和將來時人脈資源等；根據所起作用的不同，可以分為政府人脈資源、金融人脈資源、行業人脈資源、技術人脈資源、思想智慧人脈資源、媒體人脈資源、客戶人脈資源等等；按層次劃分，可分為高層人脈資源（如老板、上司）、低層人脈資源（如同事、下屬）等。人脈資源根據重要程度的不同，還可以分為核心層人脈資源、緊密層人脈資源、鬆散備用層人脈資源。