有些人遇事總是率先實行。像這種人行事大膽，但內心卻十會慎重，為人爽朗明快，內心卻憂慮重重。這種人非常重視人際關係，愛出風頭，欲望很強烈，行動積極，有實幹能力，也很有主見。對於這種人。切記他們總是以自我為中心，他們確實願意為他人著想，但前提必須是與他們自身有關係。
有些人莽撞冒進。這種人是個熱心的樂天派，極少顧慮，但性子急躁，凡事往往幹起來再說，很少想到後果如何。不過，出現錯誤或挫折時，他們卻很少後悔或垂頭喪氣，很快就能從頭幹起。當這種人對某事表現出極大的熱情時，你一定要知道他們常常是出於好奇心，隻有5分鍾熱度，半途而廢是經常發生的事情。
有些人待人慎重。這種人行動積極，舉止明快，個性率直，對人親切、周到，可惜的是缺少主見，常常附和別人的意見，沒有原則性；還容易過分在意或輕信別人的傳言。與這種人相處時，一定要知道他們有“牆頭草”的作風，如果你堅持自己的觀點，他即使心中不同意，表麵上也會表示讚成。
有些人熟慮果斷。這種人是思考先於行動的慎重派，凡事不經過深思熟慮，不製定過分細致的計劃，絕不肯采取行動。他們行事一絲不苟，也有責任心工獨立性較強，很有個性，討厭模仿，舉止獨特。所交朋友不多，但對於交往已久的朋友情深意篤。這種人一旦決定了什麼事情，一定會幹到底的。雖然聽不到他們說大話，但他們的信心卻是十足。
有些人沉著冷靜。這種人很善於控製自己的感情，表麵上常會給人一本正經、冷淡的印象，但內心深處卻往往藏著熾熱盼感情。他們堅持原則，工作責任心強，行事穩健踏實，交友甚嚴，因而沒有多少朋友，但特別重視維持友誼。這種人很願意與別人相處，但是由於其態度冷靜，外表顯得高傲，所以一般的人就會誤認為他們很難交往。
你想結識某人，就需要投其所好，對方厭惡的你千萬不能涉足，對方愛好的你可以想辦法滿足，對方反感的行事風格你斷不能表現出來還洋洋自得。舉個簡單的例子，如果對方是一個對西餐情有獨鍾的人，你不能約他在一家北方菜館裏麵一起用餐。
其實，經營人脈資源如同經營顧客一樣，實現人脈忠誠才是人脈經營與管理的最終目的。人脈的忠誠就在於你是否進入了對方的內心。為什麼很多人人緣不錯，認識的人也很多，但是在最需要幫助的時候，卻“門前冷落車馬稀”？這說明人脈經營的功夫不到，仍然停留在酒肉朋友、泛泛而交的較低的層次上。
每一個人在工作和生活的不同時間，都可能出現最需要別人幫助、關心、支持、鼓勵乃至同情的時候，他如果是你的人脈對象，在他最需要的時候，你應該就在身邊。或者是義不容辭的衝鋒陷陣，或者是風急火燎地忙前忙後，哪怕是你默默地同他在一起，什麼都不做，哪怕是你的一句鼓勵的話語，一個同情的眼神，哪怕是你與他一起著急，一起擔憂，他都會感到真正友誼的存在，他都會深藏對你深深的感動。
記住，投其所好永遠是人脈經營的不二法門。為了把握住你看中的人脈對象，你就在之前多做準備吧，這樣你才擁有主動權，才知道主動出擊的手法應該是什麼樣的。不打無準備之仗，交際場同樣如此。