楊軍坐在辦公室裏，一早上過去，楊勇這邊任何消息都沒有。
下午一上班，楊軍走進來，看到楊勇依舊看著設計方案。
“到底怎麼樣？”楊軍詢問起楊勇。
楊勇搖搖頭說道：“看上去已經很完美了，沒有任何改動的地方。”
這一刻，即便是楊勇本人也是顯得無可奈何的樣子，楊軍沒有任何猶豫，拿起設計方案交到B組組長手裏。
“你來。”楊軍說道：“不管是那個組，務必給我改出來，明天早上新的方案必須放在我桌子上。”
也是上頭逼得緊，楊軍才會如此火冒三丈。
人事部部長站在門口，本想找楊軍談話，倒是沒有想到楊軍如此繁忙。
“部長。”楊軍在B組組長提醒下，看到人事部部長的身影。
人事部部長嘴角一笑，說道：“之前你不是說過部門還缺人手嗎？下周公司正常的招聘會又要開始，所以準備給你們設計部門優先錄取名額。”
許夢琪愣住，這個月不是已經錄取她，怎麼設計部門還要招人？
楊軍擦著額頭的汗水，說道；“太感謝部長你了，進辦公室說。”
楊軍和人事部部長進去的時候，對著小美說道：“小美，衝杯咖啡進來。”
人事部部長坐在椅子上，楊軍放下公文袋，顯得一臉焦頭爛額。
“上麵催的緊啊，實在沒有辦法。”楊軍顯得狼狽。
人事部部長笑起來：“這次你們打算需要幾個職員名額。”
小美走進來，將咖啡放在人事部部長麵前，楊軍稍微停頓下，先讓小妹離開。
“部長，三個名額最少了，你也知道，最近設計任務太繁重。”楊軍湊到楊軍麵前。
人事部部長親自親來，跟某個部門商量招人的情況很少見，除非是跟人事部部長平起平坐的位置。
顯然設計部門的主管還沒有這樣的資格，並非公司的高層管理人員。
“不是不可能，隻是我有些話不知道當講不講。”人事部部長拿起咖啡說道。
楊軍愣住，說道：“不知道部長有什麼吩咐。”
人事部部長來到這裏，自然是有事情，楊軍心裏也是明白的很。
“楊勇這個人行為不端正，我不建議將他留在我們許氏集團裏，你辭掉他，我下個月給你們設計部門招聘五名業內精英人員，你看如何？”人事部部長語氣沉重的說道。
楊軍站起來，不管如何，楊勇都是跟他幾年，如今人事部部長這麼說。
“他到底哪裏得罪你？”楊軍皺下眉頭，神情凝重。
人事部部長放下咖啡，顯得很從容。
“並沒有得罪我，隻是他不適合留在這裏。”人事部部長語氣剪短的說道，仿佛根本沒有打算跟楊軍多做解釋。
楊軍倒吸口氣，說道：“至於許夢琪我們部門可以無條件接納，但是要辭掉我手下，我做不到。”
楊軍坐在辦公室裏，一早上過去，楊勇這邊任何消息都沒有。