可是這次是裴林親自處理的，有點力不從心了，這才動了心思盡快的培養出來一個接班人的，可是卻沒有想到，這個原本看好的接班人越來越不被看好了。
這是誰也沒有想到的，就連打電話過來的分公司的那位一把手都唏噓著，礦上死人，這個幾乎是每家礦上都有的事兒，處理方法就是這樣，拿錢給解決了。
要說他們這次處理的和別人家有什麼不同，就在於花錢有點少。
一般來說，都是上千萬的砸出去，不光要把出事的當事人一家子給安撫住了，還有地方的一些勢力，都是要給安撫費的，隻不過這次處理的很順利，地方安撫費這裏，就是一個大項，當時裴林就說隻要家裏不鬧，這筆錢是可以省出來的。
就這個事兒，當初是裴林做的主，現在好了，恰恰就是這兒出來問題的。
家屬開始是沒鬧，給的錢也不是一次性給清的，就是怕一次性給清了家屬再鬧，可是這樣事兒還是來了。
有人就給了家屬一筆錢，數目還不小，要求隻有一個，把這個事兒往大了去鬧，鬧到最後不管結果如何，真金白銀你拿手裏了，沒準還能得一筆賠償金呢。
就是這麼給鬧起來的，分公司的人這看是壓不住了的，就給裴林打電話，問怎麼處理。
裴林一個冷哼，怎麼處理，直接給弄死！
分公司負責人有心想勸，可這是大老板啊，他也勸不住什麼的。
這件事兒的連鎖反應就是第二天，裴氏的股價開始大跌，裴林被請回了公司主持股東大會。
一個公司上市了，那就算還是你家的姓氏，也不見得就是你一個人說了算的，股東們聯合起來，就能罷免了你這個董事會主席的職務。
這次就是這樣，會議次剛剛開始，就有股東提出來這一條了。
不得不說，裴林的想法和作法更加的接近於古時候那種——這是我家的生意，你們就是個打工的，我說了算的。
對跟股東這個一直就是很反感的，當初裴森打算把公司弄上市的時候，裴林不是沒反對過，而是聽說這個可以給公司帶來更大的利益才同意的。
現今，被這麼一個彈劾，那還得了，當下就怒了，拍著桌子站起來，就是一陣的怒罵。
裴家祖上就不是做正經生意的，多少來說都是有些匪氣的，裴林作為裴家，他那一代的長子，耳聞目染了不少，所以處理事情的方式也是有些極端的。
罵的一幹子受過高等教育的人是臉脖子通紅的說不出一句話來。
這邊裴林是痛快了，可是那些原本還不太確定的股東們，一看裴林這個素質，私底下一合計，集體彈劾的事情就發生了。
前前後後也不過一周的時間，裴林就好像生生的老了十幾歲一樣，那些開始的囂張，也慢慢的被不安取代了。
現在公司這邊爭議最大的就是——裴森的那些股份是不是該有裴林繼承？
這個裴森有兒子有孫子，肯定就不該由裴林全權來管這個事兒的。