但是陳慶之來這裏看了不過半個時辰，就看出了各種弊端，而且這提出的這個建議就好像是在碼頭上幹了幾十年一樣。
這如何能讓吳若鬆不覺得吃驚。
“而且你們有沒有想過，如果說將所有的碼頭工人將每一個工序都分好，然後讓他們隻熟悉自己手中的工具，然後將每一個工序都拆分成最細致的部分，這樣是不是可以極大的提升效率呢？”陳慶之劍鎮住了，吳若鬆也覺得不如直接就將現代的流水線的雛型交給他們，也就是分工協作。
雖然是簡簡單單的四個字，但是分工協作這四個字就是現代工業的一個極為本質的特點。
而且這也是非常適合這種比較原始的世界的方式。
而且不管是陳慶之重生之前的後市，還是縣目前的這種狀況，隻要他們都是人類的形體，那麼分工協作就將會是一種非常有效的提升效率的方式，而且對於他們來說也不需要改進什麼工具，隻需要簡單的將工作方式改變一下就可以了。
這一點吳若鬆卻從來沒有想到過。不過這對於吳若聰來說也太過超前了一點，她絕不相信，隻是改變一下工作方式就可以提升效率。
“陳公子，不是我不相信你，如果說隻是改變一下工作的方式就能提升效率的話，那麼怎麼會沒有人做呢？想必一定是有什麼弊端吧”吳若衝對著陳慶之說，心中的猶豫也表現得十分的清醒。
陳慶之知道是心中不屑，你們這些原始人又知道些什麼呢？
如果你們知道這種方式的高效之處，那麼你們不就和我一樣了麼？
，當然對於這個世界的人來說，這樣簡單的方式就好像窗戶紙一樣，一捅就破，現在陳慶之彤給了吳若鬆，吳若鬆卻不接著。這倒讓陳慶之有些難受。
陳慶之嘿嘿冷笑了兩聲，然後說。“既然這樣不如我們兩個來打個賭，反正我來了也暫時暫時不走，我們就來玩一玩，你分撥給我一堆人罵，然後隻要他們是踏實肯幹的那種就可以了，然後你自己再帶一個人嗎我們十天之後再次比賽一番，就用我說的方法和你原來的方法來比較一番，你覺得如何？”
陳慶之的話說得十分輕蔑，吳若峰雖然對陳慶之十分尊敬，但是也覺得有心中有氣。
他是絕不相信這個世界上如果說僅僅是改變一下工作方式就能提高工作效率的話，那麼怎麼會有人不做？
而且他是一幫之主，當然很希望提高工作效率，但是對於他來說穩定才是第一位的，隻要幫助穩定，那麼還可以找其他的方法來尋找生存的方法。但是如果隨意的亂搞其他的事情，搞得幫中兄弟不能同心協力，離心離德的，那就不好了。
正所謂如果人心亂了隊伍，當然就不好帶了，這一點吳若鬆雖然做幫主的時間不長，但是也算是了解的很透徹了。
但是陳慶之來這裏看了不過半個時辰，就看出了各種弊端，而且這提出的這個建議就好像是在碼頭上幹了幾十年一樣。