《在第十二屆全國人民代表大會第一次會議上的講話》(2013年3月17日),《十八大以來重要文獻選編》(上),中央文獻出版社2014年版,第237頁

中央提出抓作風建設,反對形式主義、官僚主義、享樂主義,反對奢靡之風,就是提出了一個抓反腐倡廉建設的著力點,提出了一個夯實黨執政的群眾基礎的切入點。全黨同誌一定要從這樣的政治高度來認識這個問題,從思想上警醒起來,牢記“兩個務必”,堅定不移轉變作風,堅定不移反對腐敗,切實做到踏石留印、抓鐵有痕,不斷以反腐倡廉的新進展、新成效取信於民,確保黨和國家興旺發達、長治久安。

《在十八屆中央政治局第五次集體學習時的講話》(2013年4月19日)

思想純潔是馬克思主義政黨保持純潔性的根本,道德高尚是領導幹部做到清正廉潔的基礎。我們強調堅持德才兼備、以德為先,就是說要把思想道德建設放在十分突出的位置。我們要堅持從教育抓起,教育引導廣大黨員、幹部堅定理想信念、堅守共產黨人精神家園,不斷夯實黨員幹部廉潔從政的思想道德基礎,築牢拒腐防變的思想道德防線。

《在十八屆中央政治局第五次集體學習時的講話》(2013年4月19日)

群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。開展黨的群眾路線教育實踐活動,是我們黨在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策,是順應群眾期盼、加強學習型服務型創新型馬克思主義執政黨建設的重大部署,是推進中國特色社會主義的重大舉措,對保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位,對全麵建成小康社會,具有重大而深遠的意義。

《在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話》(2013年6月18日),《十八大以來重要文獻選編》(上),中央文獻出版社2014年版,第307頁

中央反複研究,決定把這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。

為什麼要聚焦到“四風”上呢?因為這“四風”是違背我們黨的性質和宗旨的,是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題,也是損害黨群幹群關係的重要根源。黨內存在的其他問題都與這“四風”有關,或者說是這“四風”衍生出來的。“四風”問題解決好了,黨內其他一些問題解決起來也就有了更好條件。

《在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話》(2013年6月18日),《十八大以來重要文獻選編》(上),中央文獻出版社2014年版,第313-314頁

這次教育實踐活動借鑒延安整風經驗,明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。這四句話、十二個字,概括起來就是要自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高,說起來簡潔明了,但真正做到就不那麼容易了。

《在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話》(2013年6月18日),《十八大以來重要文獻選編》(上),中央文獻出版社2014年版,第315頁

進行具有許多新的曆史特點的偉大鬥爭,實現黨的十八大確定的各項目標任務,關鍵在黨,關鍵在人。關鍵在黨,就要確保黨在發展中國特色社會主義曆史進程中始終成為堅強領導核心。關鍵在人,就要建設一支宏大的高素質幹部隊伍。

《在全國組織工作會議上的講話》(2013年6月28日),《十八大以來重要文獻選編》(上),中央文獻出版社2014年版,第336頁

概括起來說,好幹部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。信念堅定,黨的幹部必須堅定共產主義遠大理想,真誠信仰馬克思主義,矢誌不渝為中國特色社會主義而奮鬥,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求不動搖。為民服務,黨的幹部必須做人民公仆,忠誠於人民,以人民憂樂為憂樂,以人民甘苦為甘苦,全心全意為人民服務。勤政務實,黨的幹部必須勤勉敬業、求真務實、真抓實幹、精益求精,創造出經得起實踐、人民、曆史檢驗的實績。敢於擔當,黨的幹部必須堅持原則、認真負責,麵對大是大非敢於亮劍,麵對矛盾敢於迎難而上,麵對危機敢於挺身而出,麵對失誤敢於承擔責任,麵對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。清正廉潔,黨的幹部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力,守住自己的政治生命,保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。

《在全國組織工作會議上的講話》(2013年6月28日),《十八大以來重要文獻選編》(上),中央文獻出版社2014年版,第337-338頁

黨要管黨,才能管好黨;從嚴治黨,才能治好黨。對我們這樣一個擁有八千五百多萬黨員、在一個十三億人口大國長期執政的黨,管黨治黨一刻不能鬆懈。如果管黨不力、治黨不嚴,人民群眾反映強烈的黨內突出問題得不到解決,那我們黨遲早會失去執政資格,不可避免被曆史淘汰。這決不是危言聳聽。

《在全國組織工作會議上的講話》(2013年6月28日),《十八大以來重要文獻選編》(上),中央文獻出版社2014年版,第349-350頁

解決“四風”問題,要標本兼治,既治標又治本。治標,就是要著力針對麵上“四風”問題的各種表現,該糾正的糾正,該禁止的禁止。治本,就是要查找產生問題的深層次原因,從理想信念、工作程序、體製機製等方麵下功夫抑製不正之風。各地區各部門“四風”問題表現不盡相同,有的形式主義、官僚主義突出一點,有的享樂主義、奢靡之風突出一點,什麼問題突出就著力解決什麼問題。