坐在一起的同事常常侃大山，雲山霧罩，歡聲笑語，氣氛十分融洽，可誰知，在這種氛圍背後，卻陰霾密布。因為是同事，因為是站在同一條起跑線上的同資同輩，他們之間就存在競爭。存在競爭就容易讓人拋掉正常的心態，於是笑裏藏刀、綿裏藏針、排擠迫害等招數便紛紛登場。
俗話說“同行是冤家，同事是對手”，其實這種說法並不完全正確，因為同事之間不但有競爭，還有合作。到底是對手，還是合作的朋友，在不同的情況下你要學會不同地對待，有效地平衡競爭與合作的關係。
韓非是名傳千古的集法家之大成的思想家。當初他的著作傳到秦國，秦王見到《孤憤》這篇文章，深有感觸地說：“我如果能見到這個人，並與他交往，就是死了也沒什麼遺憾的了。”李斯說：“這是韓國的韓非所寫的文章。”秦王為了得到韓非就立即攻打韓國。
其實，韓非在韓國並沒有受到重用，韓國國君是在亡國之際，才想起韓非的用場，派他出使秦國。
韓非入秦之後，眼見強秦之勢，不但忘記了出使秦國的重任，反而上書秦王，直陳己見。秦王閱畢，正合胃口，更添對韓非的敬慕，便欲封官重用。
然而，韓非入秦，卻引起了李斯的恐懼。他與韓非曾同時師從荀子學“帝王之術”，李斯深知自己才華不及韓非，現在二人同事一主，日後定然韓非占盡風頭，而自己則屈居其下。
於是，李斯向秦王進諫道：“韓非是韓國的公子，現在大王要兼並諸侯，韓非終究會幫助韓國，而不會幫助秦國，大王既然不用他，但久留在秦國然後再放他回國，這是自留後患，不如找個罪名殺了他。”秦王認為他講得有道理，便下令將韓非囚禁。李斯既怕秦王反悔，又怕韓非上書自辯，便派人送毒藥逼韓非自殺。
一代曠世奇才，隻因可能與李斯同事秦王便遭毒害，韓非也隻能發“既生非，何生斯”的悲歎了。因為韓非的到來威脅了李斯在秦國的地位，視名利為生命的李斯焉能等閑視之？哪管你我曾是同學，哪管你我同在異鄉為異客，去死吧。因為“同行是冤家”。
才華過人、鋒芒畢露就容易讓人感到受威脅，所以要處理好與同事的關係，就要用你的行為讓同事感覺到，你的存在不會威脅他的地位，使他有安全感。不可妄自尊大，事事處處占盡上風。這樣，同事就會認為你既是忠實可靠的同事，又是朋友，就會毫無顧慮地與你交往、合作了。
同事間的競爭應該是明刀明槍，因為競爭過後還得繼續合作，更不宜與同事爭名奪利，當事業有成時，要與同事謙讓一些。為了一些蠅頭小利爭來奪去，把屬於同事的東西奪來歸於自己名下，就不會有人願意與你合作、相處，你以後的發展也好不到哪裏去。
同行不幸成為“冤家”，同事成為“對手”，就是因為同行、同事之間存在著競爭。往往有這樣的情形，同事之間還不甚了解，尤其是同到一單位的同事之間，他們對單位、工作都感到陌生。這時，同樣的安全需要、同樣的地位、相同的境況使他們可以成為好朋友。但過了若幹年後，人與人之間的差別出現了，他們便不再推心置腹、無話不談，而開始在意領導對每個人的評價以及別人和自己的升遷、前途了。為什麼會這樣呢？究根問底，隻有兩個字在作怪——競爭。