第一次選擇工作
職場實錄
我畢業了，和大家一樣，我最煩的一件事就是找工作。
家人也在幫忙找人聯係，已經有幾家工作單位慢慢有了麵試的消息。
都說第一份工作對於一個人將來的工作有著重要的影響，其實對於我來說，最煩惱的不是找不到工作，而是我非常迷茫，自己到底該做什麼工作呢？
眼下最糾結的是兩份工作，一份工作是家人給我選擇的工作——做文員，是好不容易取得的工作機會，雖然工資不高，但是比較穩定。還有一份工作是我正在猶豫的——做一個公司產品的銷售員，因為我覺得對於一個男性來說，天天在辦公室裏待著打字複印，不如做銷售，鍛煉自己的能力，因為工作的原因還能夠接觸不同的人，增加自己的閱曆。
我是一個嚴謹的人，我也很害怕如果這次丟掉了穩定的工作，選擇了自己想做的工作，萬一做銷售做得不成功怎麼辦。
應該怎麼去選擇自己的工作呢？
職場補氧有幾招
花一點時間思考你要麵對的工作
很多職場人都有這樣的感覺，工作了一段時間以後工作很不開心，覺得自己喪失了剛開始參加工作時的熱情，還可能覺得其實現在的公司並沒有當初想象的那麼好。
這些問題的根源在於沒有在選擇工作時認真思考，如果你的職業生涯中，你不知道自己要什麼，就會不知道自己在這家單位裏待著幹什麼，你不知道追求什麼，所以你什麼也得不到。
大多數人大概沒想過這個問題，唯一的想法隻是——我想要一份工作，我想要一份不錯的薪水，我知道所有人對於薪水的渴望，可是，你想每隔幾年重來一次找工作的過程嗎？你想每年都在這種對於工作和薪水的焦急不安中度過嗎？
越是焦急，越是覺得自己需要一份工作，越饑不擇食，越想不清楚，越容易失敗，你的經曆越來越差，下一份工作的招聘人員看著你的簡曆就皺眉頭。
正確的做法是，無論你的知識背景和家庭背景怎樣，在找一份工作前，都問自己這樣三個問題：我想做什麼？公司需要我做什麼？未來我可以做什麼？
那麼，究竟這份工作怎麼樣，相信你可以在心裏輕易劃分出非常合適、暫時合適、不合適三個等級。
理性擇業，你幸福，家人才幸福
有這樣一個笑話：
烏鴉對乘務員說：給爺來杯水！
豬聽後也學道：給爺也來杯水！
乘務員把豬和烏鴉扔出機艙。
烏鴉笑著對豬說：傻了吧？爺會飛！
這個笑話讓我們看到了差距，職場中同樣如此，無論是前輩、新人還是生力軍，都會有意無意與大自然中某種動物的性格相似。有人是職場上凶猛的老虎，有的人則是軟弱的小綿羊。但不管是哪種動物，都有其在職場生存發展的動物哲學。
符合自己特點的選擇才是合理的。
對於自己想要什麼，自己要最清楚，別人的意見並不是那麼重要。很多人總是常常被別人的意見影響，親戚的意見，朋友的意見……問題是，你究竟是要過誰的一生？人的一生不是父母一生的續集，也不是兒女一生的前傳，更不是朋友一生的外篇，隻有你自己對自己的一生負責，別人無法也負不起這個責任。
好工作，應該是適合你的工作，具體點說，應該是能給你帶來你想要的東西的工作。你還是要先弄清楚你想要什麼，如果你不清楚你想要什麼，你就永遠也不會找到好工作，因為人性有時候很荒唐，你容易到你得不到的東西。
理性擇業。堅持自己選擇的同時，也要注意及時調整自己的方法，我們可以嚐試走其他的路，但是路走錯了，及時回來，至少你多了閱曆，下一次你不會犯更大的錯誤。
性格決定命運，擇業之前做定位
一份安逸、待遇優厚的工作，對一些人未必合適；一份艱辛、充滿挑戰的工作，卻可能給一些人提供發揮潛能的巨大舞台。當然，還有的人性格適合穩定，這都是我們不可忽視的現實。
一個人的職業生涯中，從事的工作不可能一成不變。由於不同工作崗位的內容、環境、壓力、變化、前景等都有區別。
對於個人來說，盡量選擇適合自己性格的工作，因為每一種工作都對從業者的性格有特定的要求。拿公司來說，前台接待人員的性格一般要具有親切、熱情、周到、體貼他人的性格，才能做好服務工作。