等到方箏趕到這裏的時候，一如以往一般，已經從四麵八方湧來了形形色色的應聘者。
現在的方箏，也算是應聘界的老人了，她能夠比較從容地麵對這樣的場麵，不但如此，她甚至還有餘暇，能夠去看那些同樣是來應聘的人，從中分辨出來，哪些是跟她一樣的應屆畢業生，哪些是往屆的畢業生，還有那些是已經在社會上晃蕩過的老人。
當然，以上這些，都是方箏為了調控自己心緒，甚或隻是閑極無聊，想要找點事情幹幹而已。
這時候的方箏，自然沒有這個閑情逸致，要去分辨這些從四麵八方湧過來的競爭者們的身份了，她也是腳步急急匆匆地來到了這裏，然後就隨著人流湧進了會場之中。
跟所有的招聘會現場大差不離，進入體育館的會場之中，方箏就見到了一個個被POP白板給隔開的招聘攤位，然後就是攤位前攢動熙攘的人頭。
剛參加這樣的招聘會的時候，方箏也如同那些沒有啥經驗的新人一般，如同無頭蒼蠅一般，隻是在各個攤位間亂串，然後看哪家人多，也就擠過去想要試試看運氣。
畢竟在一般人的思維中，招聘攤位前應聘的人越多，也就意味著這家單位的吸引力會越強，否則也不會有那麼多人擠上去不是？
可也真是因為如此，方箏知道競爭越厲害，自己能夠殺透重圍，拿到OFFER的機會就越是渺茫。
所以經過幾次經驗教訓之後，方箏也算是有了一些自己的心得。
首先，她並不會盲目的去看哪個招聘攤位人多，就去擠哪個攤位。
真要是這樣做的結果，很可能就是在某個招聘攤位外浪費了大量的時間，等自己擠進去後，基本上也不會有什麼機會的。
與其如此，還不如多去幾個招聘攤位看看，這就是所謂的“廣撒網，多撈魚”的道理了。
當然了，在選擇招聘攤位的時候，也可以粗略的看一下招聘單位的信息，起碼能夠在擠進去之後，麵對麵試官各種古怪的問題時，可以有點心理底子。
不過，方箏也隻能算是理論上的將軍，實際上她到現在能夠將簡曆送出去，而不被人家當場退回來，已經是最大的極限了，什麼當場就拍板，大吼一聲：“你就是我們中意的人了！我們公司非君不招！”之類的，純屬扯淡臆想，更是一次也無。
好在方箏現在也算是鍛煉了出來，心態還算是可以，並不會因為這樣而感覺受挫，心態還能維持平和，不過這也是沒有辦法的辦法，有時候略帶點啊Q精神，也是沒有辦法中的辦法，起碼自己不能一下被打敗，才能有後續的機會不是？
保持著這樣的心態，方箏踏入了招聘會現場，人頭攢動，熙熙朗朗之際，她也是隨著人流走向一個個的招聘攤位。
方箏粗略的看了一下，這次的招聘會估計組織者自己也是沒啥思路，這些招聘單位，並沒有按照分野分門別類，而是混在了一起，估計是誰先來，誰就占據在靠外的好地段上，後來的就隻能依次往裏排，而不是事先就排定了位置的。